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2019年二级建造师《法规知识》模拟题及参考答案(3)

来源 :考试网 2018-07-27

  21.甲施工单位将脚手架安装作业分包给乙单位,后因脚手架质量问题导致甲方工人丙跌落受伤,则下列关于本案中责任承担的说法中,正确的是(ABE)。

  A.甲可要求乙承担违约责任

  B.甲可要求乙承担侵权责任

  C.丙可要求乙承担违约责任

  D.丙可要求脚手架生产厂家承担违约责任

  E.丙可要求甲承担赔偿责任

  22.甲、乙签订水泥订购合同,甲委托丙送货,并订立运输合同。丙送货途中,遭遇泥石流导致延迟送货,水泥受到部分损失。于是乙方以逾期交货和货物不符合约定为由拒收货物、拒付货款。丙多次与乙交涉未果,发现水泥受潮部分扩大,就将水泥作价卖给另一个厂家。则下列表述中正确的有(AD )。

  A.水泥价值减少的损失由甲承担

  B.水泥价值减少的损失由乙承担

  C.水泥价值减少的损失由丙承担

  D.丙为处理水泥的费用可以要求甲支付

  E.丙为处理水泥的费用可以要求乙支付

  23.甲、乙签订一份总价为10万元的钢材买卖合同,约定如果一方违约则向对方支付2万元的违约金,同时甲按约定支付给乙定金2000元,后因乙未履行合同,造成甲损失5000元。则下列说法中正确的有(

  ADE )。

  A.违约金条款与定金条款不能重复计算

  B.乙公司向甲偿还损失5000元,并退还定金2000元

  C.乙公司支付2万元的违约金,外加损失赔偿5000元

  D.乙公司支付2万元的违约金,并退还定金2000元

  E.乙公司可向法院请求适当减少违约金,再予以支付

  24.合同内容的变更可能涉及合同的( ABCE )变更。

  A.标的

  B.期限

  C.数量

  D.主体

  E.地点

  25.下列关于合同转让的表述中,正确的是( ABDE )。

  A.债权债务有效存在

  B.债权债务具有可转让性

  C.债权转让需经债务人同意

  D.债务转移需经债权人同意

  E.从属债权债务依法转移

  26.某施工企业在人员管过程中,发生如下事情,其中不符合劳动法规范的做法有( ABD )。

  A.某女工因休产假时间过长,达5个月之久,单位因而将其除名

  B.工人刘某因被怀疑参与一起恶性案件被刑事拘留,单位随即解除了与他的劳动合同

  C.因试用期考核未通过,单位通知郑某第二天就不要上班了

  D.孙某因患职业病而就医,不能继续工作,单位遂将其辞退

  E.某职工因交通事故受伤,不能胜任原岗位工作,将其调整到传达室收发信件

  背景材料:

  甲建筑公司有140名员工,目前经营发生严重困难,需要裁减人员。公司员工存在以下情况:大学毕业生小张刚来公司工作4个月,因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件,主动提出解除劳动合同;公司副总刘某与公司的劳动合同期满,因刘某工作能力很强,公司提出提高工资待遇,想留下刘某与公司共渡难关,但刘某不同意续订合同

  ;陈某不能胜任工作,调整工作岗位后也不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司签定了3年期限劳动合同,并且其家庭无其他就业人员,还有需要扶养的未成年人的;赵某在公司连续工作了13年,还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤,并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作两年,并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。

  根据上述背景,作答27-30题。

  27.依据《劳动合同法》,甲建筑公司裁减( BCDE )人时,应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。

  A.10

  B.15

  C.20

  D.25

  E.30

  28.依据《劳动合同法》,甲建筑公司裁减人员时,应优先留用的员工包括( DE )。

  A.小张

  B.刘某

  C.陈某

  D.李某

  E.朱某

  29.在下列员工中,依据《劳动合同法》,甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有(D E )。

  A. 李某

  B. 朱某

  C. 赵某

  D. 钱某

  E. 孙某

  30.依据《劳动合同法》,与下列人员解除劳动合同后,甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有(ADE)。

  A. 小张

  B. 刘某

  C. 陈某

  D. 周某

  E. 吴某

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