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2019年二级建造师《法规知识》模拟题及参考答案(2)

来源 :考试网 2018-07-27

  三、案例题

  1.建筑安装工程费用项目组成中,间接费是如何构成的?

  答:间接费包括规费和企业管理费。

  规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用(简称规费),包括以下内容。

  (1)工程排污费。是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。

  (2)工程定额测定费。是指按规定支付工程造价(定额)管理部门的定额测定费。

  (3)社会保障费。包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。其中,养%考试大%老保险费是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费;失业保险费是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费;医疗保险费是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。

  (4)住房公积金。是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。

  (5)危险作业意外伤害保险费。危险作业意外伤害保险是指按照建筑法规定,企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。

  企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用,包括以下内容。

  (1)管理人员工资。是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。

  (2)办公费。是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用。

  (3)差旅交通费。是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。

  (4)固定资产使用费。是指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。

  (5)工具用具使用费。是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。

  (6)劳动保险费。是指由企业%考试大%支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。

  (7)工会经费。是指企业按职工工资总额计提的工会经费。

  (8)职工教育经费。是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提的费用。

  (9)财产保险费。是指施工管理用财产、车辆保险费。

  (10)财务费。是指企业为筹集资金而发生的各种费用。

  (11)税金。是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

  (12)其他。包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。

  2.如何对建设工程定额进行分类?

  答:建设工程定额是工程建设中各类定额的总称,可以按照不同的原则和方法对其进行分类,通常有如下几种分类方式

  (1)按生产要素内容分类。可分为人工定额、材料消耗定额和施工机械台班使用定额。1)人工定额,也称劳动定额,是指在正常的施工技术和组织条件下,完成单位合格产品所必需的人工消耗量标准。2)材料消耗定额是指在合理和节约使用材料的条件下,生产单位合格产品所必须消耗的一定规格的材料、成品、半成品和水、电等资源的数量标准。3)施工机械台班使用定额也称施工机械台班消耗定额,是施工机械在正常施工条件下完成单位合格产品所必需的工作时间。

  (2)按编制程序和用途分类。可分为施工定额、预算定额、概算定额、概算指标和投资估算指标。1)施工定额是以同一性质的施工过程(工序)作为研究对象,表示生产产品数量与时间消耗综合关系编制的定额。2)预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额。预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的,同时也是编制概算定额的基础。3)概算定额是以扩大的分部分项工程为对象编制的。概算定额是编制扩大初步设计概算、确定建设项目投资额的依据。4)概算指标是概算定额的扩大与合并,它是以整个建筑物和构筑物为对象,以更为扩大的计量单位来编制的。5)投资估算指标通常是以独立的单项工程或完整的工程项

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