A.因为实行一裁终局原则，所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效

　　B.仲裁庭制作的调解书自送达之日起具有法律效力

　　C.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十日内，可以向人民法院起诉

　　D.裁决书作出后，一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以申请劳动仲裁机构 强制执行

　　正确答案：B,

　　第 12 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　甲企业与乙运输公司签订了货物运输合同，在合同履行过程中，甲企业未按合同 内容履行合同，乙运输公司将其货物留置，则债务人应当在不少于( )个月的期限内履 行债务。否则债权人可依法拍卖、变卖该批货物。

　　A. 1 B. 2

　　C. 3 D. 4

　　正确答案：B,

　　第 13 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　某工程未经竣工验收，建设单位(业主)便提前动用一层临街的门面房开始营业， 不久便发现局部地基下沉，承重墙裂缝。对此质量问题承担法律责任的主体是( )。

　　A.建设单位 B.施工单位

　　C.承包人 D.勘察、设计单位

　　正确答案：C,

　　第 14 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　由于经济上面临困难，甲建筑公司通知其项目部王经理解除劳动合同。王经理之 前的年平均工资为8000元近一个月的工资为9000元，当地职工平均工资为2500元。依 据《劳动合同法》甲建筑公司额外支付王经理一个月工资的应当是( )。

　　A. 2500 元 B. 5000 元

　　C. 8000 元 D. 9000 元

　　正确答案：D,

　　第 15 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委 员会主任的是()。

　　A.企业职工 B.用人单位代表

　　C.工会成员 D.劳动行政主管部门代表

　　正确答案：C,

　　第 16 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　下列关于劳动关系和劳动合同的表述中，正确的是( )。

　　A.劳动关系从转为正式用工之日起建立

　　B.用人单位至迟应当在试用期满前与劳动者订立书面劳动合同

　　C.用人单位不得解除无固定期限劳动合同

　　D.用人单位无法定理由不得在试用期内解除劳动合同

　　正确答案：D,

　　第 17 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　下列情形中属于效力待定合同的是()。

　　A.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍

　　B. 10周岁的儿童因发明创造而接受奖金

　　C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买

　　D. 10周岁的少年将自家的电脑卖给40岁的张某

　　正确答案：D,

　　第 18 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　按照《建设工程质量管理条例》的规定，施工图设计未经( )审査不得使用。

　　A.建设单位

　　B.监理工程师

　　C.建设行政主管部门

　　D.设计单位总工程师

　　正确答案：C,

　　第 19 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　合同的成立意味着( )。

　　A.合同已经具有法律效力 B.当事人双方对合同内容达成一致

　　C.合同符合法律规定 D.合同受到法律保护

　　正确答案：B,

　　第 20 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

　　某公司与应聘的大学毕业生小李没有约定劳动期限，只约定了试用期为6个月。 关于小李的劳动期限，下列选项中表述正确的是( )。

　　A.由于没有约定劳动期限，则小李的劳动合同属于无固定期限合同

　　B.小李的劳动期限应为三个月

　　C.小李的劳动期限应为六个月

　　D.小李的劳动期限应为一年

　　正确答案：C,