2018一级建造师《项目管理》仿真试题及答案二
来源 :考试网 2018-08-14
中81、建设工程项目进度控制的主要工作环节包括( )。
A.确定进度目标
B.分析和论证进度目标
C.跟踪检查进度计划执行情况
D.编制进度计划
E.采取纠偏措施
【参考答案】 BCDE
【答案解析】进度控制的主要工作环节包括(1)进度目标的分析和论证;(2)编制进度计划;(3)进度计划的跟踪检查与调整,包括定期跟踪检查所编制进度计划的执行情况,若其执行有偏差,则采取纠偏措施,并视为必要调整进度计划。
82、关于双代号工程网络计划的说法,正确的有( )。
A.总时差最小的工作为关键工作
B.关键线路上允许有虚箭线和波形线的存在
C.网络计划中以终点节点为完成节点的工作,其自由时差与总时差相等
D.某项工作的自由时差为零时,其总时差必为零
E.除了以网络计划终点为完成节点的工作,其他工作的最迟完成时间应等于其所有紧后工作最迟开始时间的最小值
【参考答案】 ACE
【答案解析】 选项B,关键线路上允许有虚箭线存在,但不允许存在波形线。选项D,正确的表述应为“某项工作的自由时差为零时,其总时差不一定为零;而某项工作的总时差为零时,则其自由时差必为零”。
83、关于因果分析图法应用的说法,正确的有( )。
A.一张分析图可以解决多个质量问题
B.常采用QC小组活动的方式进行,有利于集思广益
C.分析时要充分表达意见,层层深入,排出所有可能的原因
D.因果分析图法专业型很强,QC小组以外的人员不能参加
E.通过因果分析图可以了解统计数据的分布特征,从而掌握质量能力状态
【参考答案】 BC
【答案解析】 因果分析图法应用时的注意事项:
(1)一个质量特性或一个质量问题使用一张图分析;
(2)通常采用QC小组活动的方式进行,集思广益,共同分析;
(3)必要时可以邀请小组以外的有关人员参与,广泛听取意见;
(4)分析时要充分发表意见,层层深入,排出所有可能的原因;
(5)在充分分析的基础上,由各参与人员采用投票或其他方式,从中选择1至5项多数人达成共识的最主要原因。
84、下列施工现场质量检查的内容中,属于“三检”制度范围的有( )。
A.巡视检查
B.平行检查
C.自检
D.互检
E.专检
【参考答案】 CDE
【答案解析】 对于重要的工序或对工程质量有重大影响的工序,应严格执行“三检”制度(即自检、互捡、专捡),未经监理工程师(或建设单位技术负责人)检查认可,不得进行下道工序施工。
85、应用分层法时,需要先划分调查分析的层次,一般可根据( )等进行划分。
A.统计的模型
B.管理的需要
C.样本的数量
D.统计的目的
E.数据的分布规律
【参考答案】 BD
【答案解析】 分层法的实际应用,关键是调查分析的类别和层次划分,根据管理需要和统计目的,取得原始数据。
86、在建设工程中,施工质量的事后控制是指( )。
A.质量偏差的纠正
B.质量活动的检查和监控
C.质量活动的行为约束
D.不合格产品的整改和处理
E.质量活动结果的评价和认定
【参考答案】 ADE
【答案解析】 施工质量的事后控制,包括对质量活动结果的评价、认定;对工序质量偏差的纠正;对不合格产品进行整改和处理。
87、方法的因素也可以称为技术闪素,包括( )。
A.工程检测技术
B.施工技术
C.材料技术
D.试验技术
E.勘察技术
【参考答案】 ABDE
【答案解析】 方法的因素也可以称为技术闪素,包括勘察、设计、施工所采用的技术和方法,以及工程检测、试验的技术和方法等。
88、根据《生产安全事故报告和调查处理条列》(国务院令第493号),事故调查报告的内容主要有( )。
A.事故发生单位概况
B.事故发生经过和事故救援情况
C.事故责任者的处理结果
D.事故造成的人员伤亡和直接经济损失
E.事故发生的原因和事故性质
【参考答案】 ABDE
【答案解析】 事故调查报告应当包括下列内容:
(1)事故发生单位概况;
(2)事故发生经过和事故救援情况;
(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;
(4)事故发生的原因和事故性质
(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;
(6)事故防范和整改措施。
89、在工程总概算中,应明确工程中有关职业健康安全和环境保护的措施费用包括( )。
A.安全环保设施费
B.文明施工措施费
C.安全施工措施费
D.环境保护措施费
E.安全生产管理费
【参考答案】 ACD
【答案解析】 在工程总概算中,应明确工程安全环保设施费用、安全施工和环境保护措施费等。
90、职业健康安全管理体系要素中的核心是( )。
A.危险源识别
B.风险评价
C.风险控制的策划
D.运行控制
E.预防措施
【参考答案】 ABCD
【答案解析】 职业健康安全管理体系包括10个核心要素:职业健康安全方针;对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划;法规和其他要求;目标和方案;资源、作用、职责、责任和权限;合规性评价;运行控制;绩效测量和监视;内部审核;管理评审。