参考答案

　　一、单项选择题

　　1. C;2. A;3. D;4. A;5. B;

　　6. A;7. B;8. D;9. D;10. D;

　　[解析]

　　6.答案A

　　《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

　　9.答案D

　　选项A、B、C属于《劳动合同法》中规定不得解除劳动合同的情况。

　　二、多项选择题

　　1. A. B;2. A、E;3. A、C、D;4. D、E;5. A. E;

　　6.B、D.E;7.A、B、D、E;8.A.B、C;9.B、D、E;10.A、B、E;.

　　[解析]

　　1.答案A、B

　　下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。

　　3.答案A、C、D

　　用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物、个一不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

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