一建工程法规知识点12:劳动合同及劳动者权益保护制度
来源 :考试网 2022-02-25
中建议考生在网校学习教材精讲班时,能够判断重难点和薄弱知识点,从而可以针对这两种知识点加强学习。初步掌握了要学习的知识,有了一定的认知,减少了对新知识点的畏惧,增加了学习兴趣和动力。
1Z304020 劳动合同及劳动者权益保护制度(4-5分)
民事合同(兔子~兔子) |
劳动合同(兔子~老虎) | |
宗旨 |
合同自由,国家被动干预 |
合同不自由,国家主动干预 |
平等保护 |
强调保护劳动者 | |
合同形式 |
灵活 |
必须书面 |
合同效力 |
有效、无效、效力待定、可撤销 |
有效、无效 |
合同变更 |
协商一致 |
协商一致 |
合同解除权 |
双方平等行使 |
劳动者辞职自由,单位非法定事由不得辞退劳动者 |
合同担保制度 |
保证、抵押、质押、 留置、定金 |
禁止一切担保(不得扣押身份证或者其它证件;不得担保或者收取财物) |
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