案例分析题

　　1背景材料：

　　某公路施工项目部在施工前进行了施工组织设计，其中需要确定施工的组织形式。上级公司要求采用的组织形式能体现下列特点：项目经理权力集中，干预少，决策及时，指挥灵便。各专业人才集中在现场办公，专业技术人员在项目施工中协同工作，可以取长补短，有利于培养一专多能的人才并充分发挥其作用;减少了扯皮和等待时间，办事效率高，解决问题快。

　　2.问题：

　　(1)按照劳动力组合管理的要求，施工的组织形式有哪几种?根据材料中上级公司的要求宜采用哪种形式?

　　(2)对施工人员的管理方法有哪些?

　　2背景材料：

　　某桥梁3号墩为桩承式结构，承台体积约为200m3，承台基坑开挖深度为4m，原地面往下地层依次为：0～50cm腐殖土，50～280cm粘土，其下为淤泥质土，地下水位处于原地面以下100cm。

　　根据该桥墩的水文地质，施工单位在基坑开挖过程中采取了挡板支撑的加固措施，防止边坡不稳造成塌方;在挖除承台底层松软土、换填10～30cm厚砂砾土垫层、使其符合基底的设计标高并整平后，即立模灌筑承台混凝土。为控制混凝土的水化热，采取了以下措施：

　　(1)选用水化热低的水泥;

　　(2)选用中、粗砂，石子选用0.5～3.2cm的碎石和卵石;

　　(3)选用复合型外加剂和粉煤灰以减少绝对用水量和水泥用量，延缓凝结时间。

　　2.问题：

　　(1)施工单位采用挡板支撑防止措施是否合理?请举出适用于该桥墩基坑开孔的措施。

　　(2)指出施工方为保证承台立模及混凝土浇筑所采取的措施的不完善之处。

　　(3)施工单位为控制大体积混凝土承台混凝土水化热的措施是否合理?除此以外，还可以采取哪些措施?

　　参考答案

　　1参考解析：(1)有混合工作队式、部门控制式和矩阵式管理组织形式。根据材料中上级公司的要求宜采用混合工作队式。

　　(2)施工人员管理的方法有：按劳动效率确定、按设备确定、按岗位确定、按比例确定：根据生产工人的比例，确定服务人员和辅助生产人员的数量;按组织机构的职责、范围和业务分工确定。

　　2参考解析：(1)合理，适用于该桥墩基坑开孔的措施还有混凝土护壁、钢板桩、锚杆支护和地下连续壁等。

　　(2)施工方为保证承台立模及混凝土浇筑所采取的措施还应包括在基坑底部设排水沟和集水井。

　　(3)合理。除此之外还有：

　　1)敷设冷却水管;

　　2)分层浇筑，以通过增加表面系数，利于混凝土的内部散热。