2019年2月1日，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出：实现职称制度与职业资格制度有效衔接。

　　自中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》以来，广西、四川、湖北、安徽、黑龙江、福建、陕西这几个省份明确了取得一级建造师职称的人员可以直聘工程师。河南省相关文件中提到：一级建造师等其他注册类职业资格申报考核认定高级工程师，材料报送省建设工程高评会。

　　近日北京市人力资源和社会保障局发布《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系》的通知，具体内容如下：

　　各区人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处，各人民团体人事(干部)部门，各有关单位： 为全面深化职称制度改革，进一步推进“放管服”改革，减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境,结合本市实际，经研究，现确定46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。

　　对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

　　各区、各相关行业主管部门应高度重视，指导用人单位和相关职称评审委员会做好对应工作，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力。

　　一级建造师可聘任工程师职称，二级建造师可聘任助力工程师。

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