为解决博尔塔拉职业技术学院师资短缺问题，经博州党委、人民政府研究同意，2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘编制外专任教师42人，引进硕士研究生及以上学位高层次专任教师11人。

　　一、招聘(引进)对象和报考条件

　　二、招聘(引进)岗位及要求

　　招聘要求，详见《2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘编制外专任教师岗位表》(附件1);

　　引进要求，详见《2017年博尔塔拉职业技术学院引进高层次编制外专任教师岗位表》(附件2)。

　　查阅及下载地址：新疆博尔塔拉政府网(www.xjboz.gov.cn)、新疆赛里木湖网(betl.xjkunlun.cn)、博州人力资源和社会保障局网(rsj.xjboz.gov.cn)、博尔塔拉蒙古自治州教育局网(http://jyj.xjboz.gov.cn/index1.htm)。

　　报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话：0909-2328668。

　　三、招聘(引进)人员待遇

　　(一) 工资待遇

　　1. 招聘(引进)的编制外专任教师，工资、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金等经费由博州财政予以保障。

　　2.引进的全日制硕士研究生及以上学位专任教师，除享受上述待遇外，还享受以下优惠政策：

　　①每人每月给予1000元生活补助;

　　②在校内居住的，提供具备基本生活设施的校内教师周转房一套;在校外居住的，提供面积不低于校内教师周转房、具备基本生活设施的住房一套;

　　③自签订聘用合同之日起，在博乐市区内购房的，给予一次性安家费5万元(5年内，须见房产手续);

　　④在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的，在博乐市区内购房(房屋面积在120平米以内的框架结构楼房)，享受50%的购房补贴一次(按照当年的市场评估确定，不核减之前给予的一次性安家费)。

　　(二) 职称评聘

　　招聘(引进)的编制外专任教师，职称评聘按照在职在编教师同等对待。全日制硕士研究生及以上学位的专任教师，可不受学校职称岗位数量限制。

　　四、招聘(引进)程序

　　(一)招聘程序

　　1.报名、资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　⑴报名时间：2017年6月5日—6月14日。上午10：00—13：00，下午16：10—19：00。笔试报名和资格审查同步进行。

　　⑵报名、资格审查地点：博尔塔拉职业技术学院综合楼一楼(博乐市赛里木湖西路)

　　⑶报名时需携带以下材料：《2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)编制外专任教师报名及资格审查表》(附件3)、1寸免冠照片4张，身份证、学历证书原件及复印件，资格证书等有效证件及证明。

　　⑷招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《考试专业参考目录(2017)》(见附件4)执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

　　⑸报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　⑹报名费和笔试费标准。报名费每人15元，笔试费每人每科40元。由参加笔试的报考人员自行承担。

　　2.笔试

　　⑴笔试科目：《综合能力测试》。考试时间120分钟，满分100分。

　　⑵笔试试卷。使用国家通用语言文字统一命制试卷，考生一律用汉语答题。

　　⑶笔试时间、地点详见笔试准考证。

　　⑷笔试要求。报考人员须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内二代身份证原件、笔试准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。笔试开始30分钟后迟到考生一律不得入场。

　　⑸笔试加分。

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、塔吉克族、锡伯族、乌孜别克族、塔塔尔族、达斡尔族、俄罗斯族报考人员笔试成绩加5分;

　　③符合上述多项加分条件的报考人员，只能在笔试总成绩上加分一次，不累积加分。符合加分条件，但在报名时没有申请加分的，不予加分。不符合要求予以加分的，经查实取消其加分并重新排名。

　　笔试成绩设最低分数控制线。

　　3.面试

　　⑴面试人员确定。在笔试成绩最低控制分数线以上人员中，按照笔试成绩由高分到低分1︰3的比例确定;笔试成绩相同者，一并进入面试入闱名额;达不到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试入闱名额。

　　⑵面试时间、地点详见面试准考证，面试费用每人40元，由参加面试人员自行承担。

　　⑶面试内容。

　　①试讲。试讲时间15分钟。

　　②专业技能测试。音乐、舞蹈、美术、电气(力)工程及其自动化、电子信息工程、机械工程及自动化、机械电子工程、护理学类、车辆工程、电子商务类、网络工程、平面设计/视觉传达(艺术)设计专业，须进行专业技能测试。详见下表《专业技能测试一览表》。

　　⑷面试成绩计算

　　①不加试专业技能测试的专业，试讲成绩即面试成绩。

　　②须加试专业技能测试的专业面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩×60%

　　⑸面试要求

　　①参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格;

　　②面试时，参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，证件不全的，不得参加面试;

　　③面试成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一个招聘环节;

　　④面试一日前因个人原因放弃入闱面试，可依次递补;面试当日因个人原因放弃面试资格，面试人员不再递补。

　　4.总成绩计算。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　总成绩相同的，按面试成绩从高到低顺序进入体检环节。

　　5.体检

　　⑴时间。另行通知。

　　⑵要求。根据考生总成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员;出现体检不合格者，在入闱人员中按照所报岗位总成绩由高到低依次递补。

　　⑶标准。体检由博尔塔拉职业技术学院招聘(引进)编制外专任教师领导小组(以下简称招聘(引进)领导小组)办公室统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准由用人单位按有关规定确定。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由招聘(引进)领导小组另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用按体检医院标准由报考人员自行承担。

　　6.聘用

　　由招聘(引进)领导小组在体检结果合格的人员中确定聘用人员，博尔塔拉职业技术学院与其签订聘用合同，考生未在规定时间内签订聘用合同的将被取消聘用资格。

　　(二)引进程序

　　1.报名、资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　⑴报名时间：2017年6月5日—6月14日。上午10：00—13：00，下午16：10—19：00。报名和资格审查同步进行。

　　⑵报名、资格审查地点：博尔塔拉职业技术学院综合楼一楼(博乐市赛里木湖西路)

　　⑶报名时需携带以下材料：《2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)编制外专任教师报名及资格审查表》(附件3)、1寸免冠照片4张，身份证、学历证书原件及复印件，资格证书等有效证件及证明。

　　2.面试考察

　　面试时间、地点详见面试准考证。面试、考察合格人员进入下一环节。

　　3.体检

　　体检由招聘(引进)领导小组办公室统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准由用人单位按照有关规定确定。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由招聘(引进)领导小组另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用按体检医院标准由报考人员自行承担。

　　4.推荐申报

　　体检合格人员报招聘(引进)领导小组审定。

　　5.办理手续

　　经招聘(引进)领导小组审定后的人员，由博尔塔拉职业技术学院与其签订聘用合同。

　　五、监督及其它要求

　　对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　六、其他事项

　　咨询电话

　　博尔塔拉职业技术学院：0909-2328668

　　博州人力资源和社会保障局：0909-2318182

　　监督电话

　　博 州 教 育 局： 0909-2262187

　　博尔塔拉职业技术学院：0909-2261593

　　原标题：2017年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)编制外专任教师简章

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　　专业技能测试一览表.xlsx

　　博州职业技术学院招聘简章附件.xls

　　2017年博尔塔拉职业技术学院招聘(引进)编制外专任教师领导小组办公室

　　2017年6月5日