2017广东广州体育学院招聘事业编制人员39人公告（第一批）
来源 :中华考试网 2017-05-27
中五、考试
各个岗位的考试，按照《广州体育学院2017年第一批公开招聘人员岗位一览表》(附件1)中的岗位类别，分为3类考试方式，考试成绩均计算到小数点后2位。
(一)1类岗位，指要求具有博士学位或副教授职称以上的教学岗位。考试成绩由岗位能力测试(50%)+结构化面试(50%)组成。
岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占60%、40%比例。岗位能力测试的合格线为60分。根据岗位能力的成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人员。
(二)2类岗位，指要求具有研究生学历或硕士学位的教学岗位。考试成绩由笔试(40%)+专业能力测试(10%)+结构化面试%(50%)组成。
先进行笔试，笔试合格线为60分。每个招聘岗位按笔试成绩1:5的比例进行专业能力测试，合格线为75分，不合格者不予参加面试。具体各个岗位的专业能力测试的考试内容(见附2)。根据通过专业技能测试的人员,确定面试人员名单。
(三)3类岗位，含辅导员、教学管理员和财务专技岗位。考试成绩由笔试(40%)+结构化面试%(60%)组成。
笔试合格线60分，不合格者不予继续考试。根据笔试的成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人员。
以上所有岗位面试合格分数线为75分，不合格者不予聘用。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。面试名单将在广东省人力资源和社会保障厅网站的事业单位招聘专栏及广州体育学院门户网站上公布。面试时间、地点等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。面试成绩在面试结束后向考生公布。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广州体育学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)关于工作经历等时间界限计算至报名截止之日。
(二)网上邮件报名方式，接收报名的截止时间为2017年6月13日24：00为止。
(三)关于递补调剂的说明。
因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人不按要求进行体检、考察，或个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考的合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
(四)报考人员没有在规定时间取得有关学历学位证明, 取消本次招聘资格，已签订的就业等协议作废。
(五)考试结果如果出现一岗二人同分的情况时, 由学校对这两人再重新组织一次面试考试确定。
十、联系方式
咨询、举报投诉电话(工作日8:30-11:30,15:00-16:30)
招聘工作咨询电话：020-38024751，38026111(人事处)
招聘工作监督电话：020-38026838(监察处)
原标题：广州体育学院2017年第一批公开招聘事业编制人员公告
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广州体育学院
2017年5月25日