根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社字〔2016〕53号)以及潍坊市委组织部、潍坊市编委办公室、潍坊市人社局《从在岗选聘大学生村官中考核招聘事业单位工作人员办法(试行)》等文件要求，结合我市实际，从在岗选聘大学生村官中公开招聘55名幼儿教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)2008年至2012年由各级组织部门选聘，任满一个聘期、考核称职及以上且目前在寿光市服务的在岗大学生村官。

　　(四)须为大学专科及以上学历毕业生。

　　有下列情形的人员不能应聘：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(三)受到组织处理或者党纪政纪处分影响考核招聘的;(四)有拉票贿选行为的;(五)参与、组织集体上访或越级上访的;(六)影响考核招聘的其他情况，以及法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘的程序和方法

　　此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　报名方式为现场报名。

　　1、报名时间:2017年5月18-19日。(上午8:30—11:30;下午13:00—16:30)。

　　2、报名地点：寿光市金融科技服务中心302室。

　　3、报名所需材料

　　应聘人员须提交本人毕业证(学位证)、二代身份证、寿光市委组织部和寿光市人力资源和社会保障局等相关部门出具的证明材料原件及复印件各一份，以及下载打印的《寿光市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张)和考务费40元。

　　4、应聘人员须于2016年5月22日到寿光市金融科技服务中心409室领取准考证。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试形式分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩合计为考试总成绩，不再按比例折算。所有笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算，均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1、笔试

　　满分100分。考试内容为公共基础知识和教学基础知识，各占整个试题分数的50%，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时事政治、教育政策法规、科技知识等基础性知识;教学基础知识包括教育学、教育心理学知识和专业知识。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试范围人员，达不到规定比例的按实际人数确定。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方法，分为业绩陈述和竞职答辩两部分，满分100分。主要测评应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力。

　　面试成绩计算采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　面试考务费70元。

　　3、考试时间安排

　　(1)笔试：定于5月24日(星期三)上午进行，具体时间、地点见准考证;

　　(2)面试：具体时间、地点等有关事宜另行通知。