北京师范大学台州附属高级中学创建于2015年12月，是一所由北京师范大学和台州市人民政府合作共建，市政府全额投资、全力打造的台州市直属台州市教育局管理的公办普通高中。学校近期的发展目标是经过3-5年的努力，办成一所校园文化高品位，教学设施高标准，学校管理高效率，教育水准高质量的台州一流、省内领先的新型学校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等有关规定和学校发展需求，决定面向社会公开招聘学科教师，相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位(见附件)

　　二、招聘条件

　　1.年龄在35周岁及以下(1981年5月12日以后出生)，专业对口并具有与报考岗位一致的高中教师资格证;

　　2.全日制普通高校本科学历及以上，同时具备以下条件之一：

　　①高校就读期间获得校级荣誉(校三好学生、校优秀学生干部、校优秀毕业生)及以上

　　②高校就读期间获得校一等奖学金及以上;

　　③在教育部门组织的课堂教学比赛、教学大比武中获得地市级二等奖及以上;

　　④辅导学生参加学科竞赛获得省级一等奖及以上;

　　⑤获得过地市级及以上优秀教练员、裁判员荣誉;

　　⑥获得过地市级教坛新秀、地市级骨干教师、地市级名教师、地市级优秀教师等相关综合荣誉。

　　三、招聘流程及办法

　　(一)信息发布平台

　　1.台州教育网(“通知公告”栏目)及台州教育微信公众号;

　　2.台州市人力资源和社会保障网(“事业单位阳光招聘”栏目);

　　3.北京师范大学台州附属高级中学官网(详细请见报名信息)及学校微信公众号。

　　(二)报名和资格审查

　　发送报名表(见附件)到(北师大台州附属高级中学邮箱)，并命名为“姓名-应聘学科”，或寄送至北师大台州附属高级中学详细请见报名信息，截止时间2017年6月12日。

　　学校对报名人员简历进行筛选后，通知入选者参加考试。

　　(三)考试

　　1.由北京师范大学组织专家对入选的报名者进行考核，具体时间、地点安排另行通知。报名者需保持电话畅通。

　　2.考试包括面试、笔试及面谈。面试占40%，笔试占30%，面谈占30%;面试得分在80分及以上方可进入笔试和面谈。

　　(四)体检与考察

　　按考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定拟体检对象，若总分出现并列，以面试成绩高者优先。

　　体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》及有关规定进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　体检合格者进入考察，考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

　　(五)公示与聘用

　　经体检、考察均合格的人员，市教育局确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后一周内在台州教育网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，将按规定程序办理聘用手续。

　　四、相关待遇

　　(一)人才待遇

　　1.入选台州市500精英计划和高层次紧缺人才的优秀人才。

　　①入选500精英计划人选的，按台州市政策A、B、C类人才购买首套商品房的分别给予购房价50%，不超过200万、100万、60万的购房补助(实施共有产权)。

　　给予A、B、C类人才所在单位每人100万、50万、30万元的科研和文化创作资助，用于入选者的科研和文化创作。

　　3年内分别给予A、B、C类人才每月3000、2000、1000元的生活津贴。

　　②入选高层次紧缺人才的，自发文认定之日起，给予人才10万元的安家补贴;购买首套住房的，给予人才购房价50%、不超过40万元购房补助(实施共有产权)。同时3年内给予每月1000元的生活津贴。

　　2.未入选台州市500精英和高层次紧缺人才的骨干教师(含引进的市内骨干教师)或在校工作期间取得下列荣誉者，且与学校签订6年以上服务协议，符合下列条件的给予相应奖励。

　　①省特级教师、正高级教师一次性奖励20万元;给予每年5万元的科研经费奖励，每月工作津贴2000-3000元。

　　②省级及以上劳动模范、优秀教师(模范教师)、学科带头人、骨干教师、教坛新秀,地市级及以上名教师，一次性奖励12万元。

　　③省级及以上教学大比武(含优质课)一等奖获得者，地市级及以上劳动模范、优秀教师(模范教师)、学科带头人、骨干教师、教坛新秀，一次性奖励8万元。

　　(二)住房

　　学校为青年教师免费提供校内教师公寓(2人/间)，为无住房的骨干教师提供校外周转住房，符合经济适用房购买条件者可根据房源情况购买。

　　(三)子女就读

　　教师子女在入学方面享受台州市直单位干部职工子女的相关政策。

　　五、相关事项说明

　　(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2014〕15号)执行。

　　(二)若有体检、考察不合格或违约者，均不再替补。

　　六、联系方式

　　地址：详细请见报名信息

　　邮编：318020

　　电话：详细请见报名信息