2018年宁波市北仑职业高级中学教师招聘公告(3名)

　　根据我校事业发展的需要，按照北仑区教育局《关于北仑区教育局下属事业单位编外用工管理办法》文件精神，经研究决定公开招聘一批编外用工。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　编外用工3名，具体招聘岗位详见《2018年北仑职高公开招聘编外用工(教师)岗位指标及资格要求》(附件一)。

　　二、招聘原则

　　1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;

　　2.实行“设定岗位、定向报名、统一测试、择优聘用”原则。

　　三、招聘基本条件

　　(一)热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;

　　(二)具有招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质，并具有岗位所要求的相关资历;

　　(三)身心健康，体检合格(体检参照教师资格认定标准);

　　(四)符合岗位所需的其他资格条件(详见《2018年北仑职高公开招聘编外用工岗位指标及资格要求》)(附件一);

　　(五)有企业实践经验的优先考虑。

　　四、招聘程序和办法

　　报名采取网络报名，学校资格审核通过后，统一进行测试，择优录用。

　　(一)报名

　　1.时间：2018年9月3日—9月7日。

　　2.地点：详细请见报名信息

　　网络报名邮箱：详细请见报名信息。

　　3.联系电话：详细请见报名信息;联系人：史老师

　　4.要求

　　请复制报名表格“北仑职业高级中学编外用工(教师)应聘报名表”(附件二)，复制后请将文档名保存为“岗位+姓名”，填写好后发送:详细请见报名信息。

　　(二)测试

　　测试项目分为技能测试与结构化面试两部分，测试时间初定为9月10日，具体时间及地点在资格审核通过后在北仑职高校园网上通知。面试时请随带近期免冠正面一寸照片1张，同时随带身份证、学历证书等与招聘条件相关的证件或有效证明材料(以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件)。

　　1.技能测试。主要为说课形式;办公室文员主要为笔试形式。主要是考察应聘者专业能力、技能水平，满分为100分。

　　2.结构化面试，满分为100分。

　　五、录用

　　学校编外用工人员的管理是实行服务外包，委托一家有资质的人力资源公司代理。录用对象应按有关规定与学校委托的人力资源公司签订聘用合同，工资福利待遇按有关规定执行。

　　宁波市北仑职业高级中学

　　2018年9月3日