为进一步加强我市教育技术队伍建设，结合实际工作需要，湖州市教育局现面向市直学校公开选调教育技术人员。

　　一、岗位和数量

　　教育技术人员1人，主要从事教育技术装备、危化品管理和组织实验教学研究等。

　　二、选调条件

　　(一)基本条件：

　　1.拥护中国共产党，热爱祖国，忠诚党和国家的教育事业;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　4.具备招聘岗位教育教学所必需的文化水平、专业知识及组织能力，敬业爱岗，近3年年度考核为合格及以上等次。

　　(二)岗位具体条件：

　　1.年龄在40周岁以下(1978年3月14日后出生);

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.中小学一级教师及以上专业技术职务;

　　4.从事中学物理、化学、生物、科学等学科一线教学工作10年以上;

　　5.具有一定的管理能力。

　　三、选调程序与办法

　　(一)报名事项

　　1.全部采用现场报名方式进行;

　　2.时间：2018年3月15日(星期四)9:00—16:30;

　　3.地点：湖州市教育信息中心(湖州市吉山北路6号);

　　4.现场须提交材料：

　　填写好的《湖州市教育局选调教育技术人员申报表》1份;

　　本人身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书及其他实绩材料，任职证明(如有)，以上材料须现场查验原件，并递交复印件1份。

　　(二)考试

　　考试时间与考试地点：待通知。

　　考试方式：由市教育局按照岗位专业要求组织专家对申报者进行考核(师德表现、教育教学水平和实绩、管理科研能力)，考试(实验管理及危化品知识)，实验操作技能测试(物理、化学、生物实验共3个)，面试(现场答辩)。上述四个环节评分均采用百分制，满分为400分。

　　待考核、考试、测试等前三个环节结束后，成绩分别按30%、20%和50%的比例折合成总分一。根据总分一从高分到低分按面试人数与选调人数2：1的比例确定面试对象。

　　面试环节结束后，在总成绩(按照总分一占70%、面试成绩占30%的比例折合成总成绩)达到合格线(60分)及以上的人员中从高分到低分按照招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，现场答辩得分高的优先)。

　　(三)体检与考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)并按有关操作规程执行。

　　考察由选调单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示与聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟选调人员，在网上公示5个工作日。公示期满，对选调人员没有异议或反映的问题经查实不影响选调的，市教育局按规定办理调动手续。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开选调和选调过程信息指定在湖州教育网(http://www.huedu.net/)公布，供应聘者查询和社会监督。

　　(二)对选调工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向以下监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1.市教育局(人事处)：0572-2398579;

　　2.市人力社保局(人才开发办)：0572-2175933。

　　(三)对选调过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次选调工作具体问题，请向选调主管部门直接咨询。咨询电话：0572-2398579。

　　湖州市教育局