根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，结合镇江市高等专科学校岗位空缺情况和工作需要，面向社会公开招聘高层次人才13 名，现公告如下：

　　一、报考条件、对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1982年12月31日至1999年12月31日期间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求;

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(四)具备良好的品行;

　　(五)具备岗位所需的专业或技能要求;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市高等专科学校2017年公开招聘高层次人才岗位表(第二批)》(下简称《岗位表》)。

　　现役军人、普通高校在读非应届毕业生不得报考、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2018年1月8日—1月12日，上午：8:30——11:10;下午1:30—4:00。

　　(二)报名地点：详细请见报名信息。

　　(三)报名方式：

　　应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等应聘岗位所需的相关证明材料(原件和复印件)，填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份(附件2)，递交本人近期同底免冠二寸照片2张，至镇江市高等专科学校现场报名，应聘者每人限报一个岗位。联系人：童云，联系电话：详细请见报名信息。

　　(四)岗位核减、取消。报名结束后，无人报名或报名人数不足的岗位，在镇江市高等专科学校网站发布公告予以取消或核减。

　　三、考核

　　本次公开招聘高层次人才采取考核(试讲和答辩)的方式进行，由学校制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。考核结束后，成绩在镇江市高等专科学校网站公布。考核成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　公开考核具体时间、地点和应聘人员注意事项、携带材料等由招聘单位另行通知。

　　四、体检和考察

　　根据考核成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格以及弃权出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，经公开招聘综合管理部门核准，可从该岗位考核合格人员中按成绩从高到低顺序实行一次性递补，录用审批完成后不再递补。

　　五、聘用

　　对体检、考察合格者，经公开招聘综合管理部门审核后，在镇江市人力资源和社会保障网、镇江市高等专科学校网站公示。公示期满无异议的，镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位的劳动(聘用)关系，由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。

　　六、纪律与监督

　　镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话：详细请见报名信息，监督电话：0511-88962286(镇江市高等专科学校纪委监察室)，0511-85340800(镇江市人社局事业处)。

　　镇江市高等专科学校

　　2017年12月29日