弥勒市2020年事业单位紧缺人才招聘公告

　　为进一步加强弥勒市专业技术人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高我市事业单位专业化服务水平，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2020年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》等有关规定，报经红河州人力资源和社会保障局批准，弥勒市第一中学、弥勒市第二中学、弥勒市第四中学、弥勒市第五中学、弥勒市水电勘测设计队、弥勒市能源安全技术中心、弥勒市搬迁安置办公室决定招聘紧缺人才34人。

　　一、招聘范围和对象

　　(一)招聘范围和对象

　　高中教师类紧缺人才招聘对象应为：高考招生时参加第一批次录取的师范类普通全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生。

　　其余行业紧缺人才招聘对象应为：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

　　除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按紧缺人才招聘引进。

　　(二)招聘岗位

　　详见《弥勒市2020年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》(附件1)。

　　应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进;博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

　　二、招聘对象的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　6.招聘本科学历的年龄30周岁以下，研究生学历的年龄35周岁以下，博士学历的年龄40周岁以下;

　　有下列情形之一者不得报名：

　　受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的;正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、招聘方式

　　此次招聘由弥勒市人力资源和社会保障局工作人员，市人大、市政协等监督机关人员和考官(3-5名)组成招聘工作组，采取校园现场招聘方式进行。

　　教育体育系统招聘工作组第一组赴华中师范大学、南京师范大学、福建师范大学、云南师范大学进行现场招聘;教育体育系统招聘工作组第二组赴西南大学、陕西师范大学、湖南师范大学进行现场招聘。招聘工作组在招聘时间范围内优先选择招聘时间靠前的学校，如在招聘时间靠前的学校已完成招聘计划指标的，则不再到招聘时间靠后的学校进行招聘。

　　水电勘测设计队招聘工作组先后赴武汉大学、北京林业大学进行现场招聘。

　　能源安全技术中心招聘工作组赴中国矿业大学进行现场招聘。

　　搬迁安置办公室招聘工作组赴昆明理工大学呈贡校区组织举行专场招聘会。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.组织报名

　　(1)教育体育系统校园现场招聘于2019年12月2日至2020年3月31日期间分两个工作组在西南大学、陕西师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、福建师范大学、云南师范大学组织举行专场招聘会和参加校园大型招聘会并现场组织考试。考生现场报名时需填写《报名信息登记表》。具体分组招聘工作安排计划如下：

　　第一招聘工作组：2019年12月3日，在华中师范大学组织举行专场招聘会;2019年12月5日，在南京师范大学组织举行专场招聘会;2019年12月9日，在福建师范大学组织举行专场招聘会。

　　第二招聘工作组：2019年12月2日，在西南大学组织举行专场招聘会;2019年12月4日，在陕西师范大学组织举行专场招聘会;2019年12月7日，在湖南师范大学参加湖南省2020届师范类高校毕业生大型招聘会。

　　第一、第二招聘工作组：2019年12月24日至26日，在云南师范大学举行专场招聘会;2020年3月，参加云南师范大学校园大型招聘会。

　　招聘具体岗位、时间和地点以招聘会承办单位、高等院校就业指导中心发布信息为准。

　　(2)水电勘测设计队校园现场招聘于2019年12月23日、26日先后在武汉大学、北京林业大学举行专场招聘会并现场组织考试。具体时间和地点安排如下：

　　武汉大学：招聘测绘测量类、水利工程地质类岗位，2019年12月23日进行现场招聘考试(具体考试时间及考试地点另行通知)。

　　北京林业大学：招聘环境评价与水土保持类、环境工程类岗位，2019年12月26日进行现场招聘考试(具体考试时间及考试地点另行通知)。

　　(3)能源安全技术中心校园现场招聘于2019年12月18日在中国矿业大学举行专场招聘考试(具体考试时间及考试地点另行通知)。

　　(4)搬迁安置办公室校园现场招聘于2019年12月19日在昆明理工大学呈贡校区举行专场招聘考试(具体考试时间及考试地点另行通知)。

　　未明确校园现场招聘考试具体时间、岗位和地点的，以本次招聘会承办院校就业指导中心发布信息为准。考试在当场招聘审核完考生报名资料后开始进行，在考试开始后不再接受现场报名。

　　2.报名需提交材料：

　　报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书(教师资格证或国家教师资格考试合格证、普通话水平等级(二级乙等及以上证书)原件和复印件各一份(如报名时未取得相关证书的，由考生本人在就业协议书补充条款中书面承诺在资格复审时提交原件)。

　　3.报名资格审核

　　由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(二)组织考试

　　1.考试工作原则

　　(1)坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

　　(2)坚持保密和回避原则。

　　(3)坚持专业性、实用性与岗位要求相匹配原则。

　　2.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入考试。其中：

　　教育体育系统考试采取结构化面试即现场抽题回答问题的方式进行。考试主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术等。

　　水电勘测设计队考试采取结构化面试的方式进行，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。具体考试范围及内容为招聘岗位的专业基础知识、专业知识及应用。

　　能源安全技术中心考试采取专业提问的方式进行，主要测试专业基础知识、综合分析能力等。

　　搬迁安置办公室考试采取结构化面试的方式进行，考试范围为专业知识。

　　3.成绩计算：按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

　　(三)签订就业意向协议

　　在最低合格分数线上，根据考生考试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　现场招聘工作于2020年3月底前完成。

　　(四)成绩公示

　　考试工作结束后，成绩由弥勒市招聘单位主管部门审核，经弥勒市人社局核准后，报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”进行公示。

　　(五) 资格复审、体检和考察

　　1.资格复审。资格复审由弥勒市人社局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。

　　2.体检。体检由弥勒市人社局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由招聘单位和主管部门按有关规定组织实施。

　　对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，每个环节只递补一次。

　　资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”另行公告通知。

　　(六)拟聘人员公示

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补;如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。

　　(七)办理审批手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　审批手续原则上于2020年8月31日前基本完成。

　　(八)签订聘用合同

　　聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　(九)岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

　　五、纪律

　　(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　六、重要提示

　　(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为：www.hhzrc.cn)和“云南政务服务网上大厅”(网址为： http://ynzwfw.yn.gov.cn/)，请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

　　(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　(五)本次招聘专业目录参照《2019年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》(附件2)。

　　(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

　　(七)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

　　七、未尽事宜另行公告。

　　八、本公告由弥勒市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　附件1：弥勒市2020年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表.xls

　　附件2：红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录（2019年修订）.doc

　　弥勒市人力资源和社会保障局

　　2019年11月22日