为切实做好我县2017年特岗教师招聘的各项工作，根据自治区特岗教师招聘工作的有关通知精神和工作部署，我县2017年共计划招聘特岗教师初中40名、小学80名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　参加融安县2017年特岗教师网上报名，经网上资格初审合格并通过现场资格复查的应聘人员。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持体现现代教育教学理念的原则。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由资格复审、面试、体检、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同等程序组成。整个招聘过程不向考生收取任何费用。考生往返融安参加应聘的食宿、交通费自理。请考生注意路途及在融安期间的交通及食宿安全。

　　(一)资格复审

　　1.资格复审时间:2017年7月17-18日，逾期不再受理。

　　上午8：00-12：00，下午3：00-5：30

　　地点：融安县教育局三楼会议室。

　　2.资格复审内容、材料

　　本人有效居民身份证、毕业证、学位证、报名表(报名网站下载打印)、教师资格证(历届毕业生提供)、同时提供原件验证，专科生提交所学专业属于师范教育类的证明材料。资格复审不合格者，取消应聘资格。不按规定参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试

　　1.面试对象

　　经资格复审符合规定条件的应聘人员为面试对象。

　　2.面试时间：2017年7月19日上午8：00开始。

　　地 点：融安县初级中学

　　3.面试内容、方法、程序

　　(1)面试前30分钟按应聘岗位类别进行面试顺序抽签。

　　(2)分组面试，每个应聘人员的面试时间为12分钟(2分钟准备，10分钟答题)。

　　(3)面试方法采取结构化面试，由考官按面试题要求提问，应聘人员在规定时间内答题。满分为100分。面试总成绩低于60分(59分及以下)的应聘者，不能作为拟聘对象。

　　(4)面试内容为常规知识和专业知识。包括仪表风度、语言表达能力、工作态度、反应能力、应变能力及综合分析能力等。

　　(5)公布面试成绩。面试结束后的当天在县教育局公示栏公布。

　　(三)体检

　　在面试成绩合格的应聘者中，根据学科面试成绩从高分到低分按设岗数1∶1的比例确定体检对象，体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》进行，体检费用自理。因体检不合格出现岗位空缺的，按报考岗位的面试合格成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)确定拟聘人员名单

　　体检合格者确定为拟聘人员，在融安县教育局公告公示栏及广西壮族自治区信息公开统一平台公示。

　　(五)培训

　　由自治区教育厅统筹安排，进行不少于120学时的集中培训。

　　(六)聘用

　　经自治区教育厅公示、审批的拟招聘人员由县教育局根据受聘人员的志愿并结合全县岗位需求情况统一安排，派遣到学校上岗任教。受聘者与聘用单位签订聘用合同，成为正式受聘人员。若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

　　四、监督检查

　　(一)面试工作在县“特岗教师” 招聘面试工作领导小组的领导下进行，邀请县“阳光卫士”对面试工作进行全程监督。

　　(二)严格按照有关法律、法规、政策和本方案规定的程序开展工作，确保面试工作顺利完成。凡与面试对象有亲属关系的，应主动回避。对有违规或弄虚作假行为者，视情节轻重严肃查处。

　　未尽事宜与融安县教育局人事股联系，电话：0772-8138942

　　点击下载>>>2017年融安县特岗教师招聘工作时间安排表.doc

　　融安县特岗教师招聘工作领导小组办公室

　　2017年6月26日