2017年黑龙江特岗教师招聘考试具体安排

　　报名时间：7月3日—7日。

　　笔试时间：7月15日上午9∶00—12∶00。

　　笔试内容：教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。

　　笔试成绩：7月25日

　　面试时间：7月29日-31日。

　　体检时间：7月30日-8月1日。

　　招聘工作的组织管理

　　招聘工作由省教育厅牵头，会同省人力资源和社会保障厅统一组织和领导。

　　(一)省教育厅组织有关部门负责招聘的宣传、报名、考试、评卷、成绩发布、录取，以及相关信息发布等项工作。

　　(二)各设岗县(市)所在的市(地)教育局、人力资源和社会保障局，负责组织相关部门做好受理报名、资格审查、笔试考务、面试监管等工作。

　　(三)各设岗县(市)教育局、人力资源和社会保障局，负责资格复审、面试考核、组织体检、签订合同以及聘任等工作。

　　招聘对象、条件及政策加分

　　招聘对象以本科为主，专科为辅;以师范类专业为主，非师范类专业为辅。

　　(一)招聘对象

　　(1)全日制普通高校本科及以上毕业生;

　　(2)全日制普通高校师范类专业专科(含小教五年制专科，下同)毕业生。

　　服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生)，以及2014年以来报考“特岗教师”且已被录取后未到岗或离岗的不能报考。

　　(二)招聘条件

　　报名者应同时具备以下条件：

　　⒈思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德，为人师表。

　　⒉学历条件。申报初中教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生，下同);申报小学教师特设岗位人员，学历要达到普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度。

　　⒊身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

　　⒋教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

　　5.年龄不超过30周岁(即1987年7月1日及以后出生)。

　　6.取得与报考岗位相适应的教师资格证书。其中，报考初中教师岗位的，应取得初级中学及以上种类的教师资格证书;报考小学教师岗位的，应取得小学及以上种类的教师资格证书。

　　(三)政策加分

　　为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，对具备以下条件的报名者在笔试成绩中给予相应加分：

　　⒈少数民族学生加2分;

　　⒉省级优秀毕业生、在大学期间获省级及以上“三好学生”(含优秀学生干部、优秀党团员，下同)加5分，校级“三好学生”加2分;

　　⒊具有硕士研究生毕业学历及其以上的加5分;

　　⒋报考户籍所在县(市)或入学前原籍所在县(市)所设岗位的加10分;

　　⒌从事教育教学工作半年以上的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校(含普通高校师范类专业，下同)毕业生，加5分;

　　⒍参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”和“三支一扶”计划支教项目且服务期满考核合格的志愿者加10分，服务期满考核获优秀等次的，可再加2分。

　　同时具备以上几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。