2017凉山州宁南县招聘特岗教师面试公告

　　为了保证我县特岗教师招聘的面试工作规范有序开展，根据《2017年四川省特岗教师招聘简章》要求，现就我县2017年招聘特岗教师的面试等相关工作我公告如下：

　　一、面试工作原则

　　面试工作坚持公平、公正、公开和择优原则，着重考核考生的教师基本素养、所报岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等。

　　二、面试资格复审

　　(一)考生面试前登录四川人事考试网或四川教育网下载《特岗教师招聘登记表》，按要求填写完善表格，用A4纸张双面打印三份(贴上照片)，并携带证件原件：身份证、毕业证(暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、学位证、加分证明(获奖证书)、教师资格证(未取得教师资格证考生，须具备教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书。师范专业毕业生的教育学、教育心理学成绩单也可作为依据)。资格复审工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并签署资格审查意见。资格复审工作人员依据考生提供的加分证明，核定加分分值，填写在加分栏内。经过资格审查，符合报名对象和条件的考生，即可参加面试考核，发给《面试通知书》。

　　按《2017年四川省特岗教师招聘面试公告》，考生于2017年7月8日09:00-17:30，到宁南县教科局人事股报到，进行面试资格的复审，领取面试相关材料。未在规定时间内报到的人员，视为自动放弃。

　　(二)面试加分及优先招聘条件 。

　　按照“自愿报名、择优聘用”和适当照顾生源地少数民族地区考生的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分或优先聘用：

　　1、报考生源地的少数民族考生加2分

　　生源地以县(市、区)为区域单位界定。如藏族考生张某的户口所在地是康定县，他报考康定县的特岗教师，则符合加分条件，若报考其他县，就不能享受加分。户口地以考生现在户口所在地或高校入学前的户口所在地为准。

　　2、由省上各厅(局)级以上表彰的普通高等“学校优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、抗震救灾优秀大学生”加2分。

　　3、由高校表彰的“优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部”加1分。高校专指考生获得符合报考条件最高学历的高等学校。

　　4、参加过半年以上实习支教和“大学生志愿服务西部计划”、“特岗计划”、“三支一扶”支教服务且服务期满的志愿者加1分。

　　同时具备以上四类加分条件的考生，可以累计加分，最高加分不超过4分。

　　所有加分证明材料，必须在资格复审当日提供，截止时间2017年7月8日17:30时前。

　　三、参加面试人员

　　通过笔试取得面试资格，再经资格复审合格的人员。

　　四、面试时间及地点

　　2017年7月9日面试，面试地点以《面试通知书》上告知的为准。

　　五、面试工作基本要求

　　(一)面试考场设候考室，考生凭身份证进入候考室，进入侯考室的考生不能携带通讯工具。

　　(二)面试前通过抽签的方式确定面试顺序号，在面试考核中考生均使用此号，一律不得使用真实姓名，考生依顺序号进行面试，采取隔离回避制。

　　(三)面试严格按面试方案和面试试题进行，考评组对考生均不能提出与考试无关的问题。

　　(四)面试严格按面试评分标准和评分细则进行，杜绝印象分、人情分。

　　(五)面试成绩的评定按平均分确定。

　　六、面试

　　(一)、面试形式：

　　采取情景授课和专业能力测试相结合的面试形式。现场抽取所报岗位学科课题，准备时间：15分钟，授课时间：15分钟。

　　(二)、面试采取100分制，面试成绩在60分及以上的为合格，60分以下为不合格，不合格者不予聘用。

　　七、面试纪律

　　严格执行人事招考纪律，坚持标准，客观公正，不得徇私舞弊，否则一经查实，给予严肃的纪律处分，直至追究法律责任。

　　八、体检(含尿检)

　　(一)面试结束后，面试领导小组在合格人员中按照面试综合成绩(面试综合成绩=加分+面试成绩)，分学科从高分到低分按1：1比例确定体检人员名单(当面试综合成绩出现并列无法确定进入体检人员时，先按面试成绩高低确定，若再并列时，按毕业时间的先后、年龄大小的顺序确定)。于2017年7月12日，在“中国.宁南(http://nn.lsz.gov.cn)”上公布体检人员名单。

　　(二)体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。

　　(三)体检时间地点：待通知

　　九、递补

　　体检有不合格者，在参加面试的同级学科的人员中依次递补，其它环节中出现的空缺，一律不予递补。

　　十、岗位选择和签订《协议书》

　　(一)岗位选择。取得拟聘资格人员，公示时间满后，且无任何异议，根据面试成绩，从高分到低分自愿选择所公布的岗位。(岗位在签订《协议书》时公布)。

　　(二)签订《协议书》，选岗结束后教育局与招聘人员签订《协议书》。

　　十一、岗前培训及派遣上岗

　　待宁南县教科局通知，必须参加岗前培训;培训后由教科局派遣到所签订的岗位，由设岗学校进行工作管理。

　　十二、参加面试的考生不缴纳面试费、体检费;往返的交通、食宿等由考生本人自理，请考生合理安排时间和路线出行，避免耽误。

　　原标题：宁南县2017年招聘特岗教师面试公告

　　宁南县特岗教师面试工作领导小组(代章)

　　2017年7月3日