为深入实施人才强市战略，加快推进人才体制机制改革，为实现追赶超越、建设“三个商洛”提供人才支撑，决定面向社会公开招聘专业技术人员。现公告如下：

　　一、 招聘岗位及数量

　　本次招聘24个岗位、59人。具体岗位详见《商洛市人才招聘岗位需求表》。

　　二、招聘条件

　　面向全国招聘全日制硕士研究生以上学位或副高以上职称专业技术人才。专业、学历、职称、年龄必须符合《商洛市人才招聘岗位需求表》设置条件，并具有正常履行职责的身体条件和良好的职业道德，爱岗敬业，服从组织安排。

　　三、薪酬待遇

　　按《商洛市人才招聘岗位需求表》薪酬待遇执行。

　　四、招聘方式

　　1.现场招聘

　　11月12日下午，在浙江大学2018届毕业生秋季综合招聘会上现场招聘(地点：浙江大学玉泉校区健身房、邵逸夫体育馆);

　　11月16日上午，在南京市委组织部、南京市人社局主办的2017南京市创业型企业人才专场招聘会上现场招聘(地点：南京市玄武区北京东路63号南京人才市场二楼)。

　　2.网上招聘

　　登录商洛市人力资源和社会保障局官网申报(http://rsj.shangluo.gov.cn http://www.rensheju.gov.cn)

　　3.用人单位直接招聘

　　按《商洛市人才招聘岗位需求表》的联系方式直接向用人单位申报。

　　五、招聘程序

　　1.报名。现场招聘的在上述招聘会上现场报名，网上招聘的通过商洛市人力资源和社会保障局官网报名，用人单位直接招聘的可到用人单位现场报名或网上报名。

　　报名提交资料。本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件，《商洛市人才招聘报名表》(附件2)1份，近期1寸彩色免冠照片2张(2018年应届毕业生提交就业推荐表、学校相关证明)。

　　2.资格审查。现场招聘的，在报名时进行资格审查。网上招聘、用人单位直接招聘的分别由商洛市人力资源和社会保障局、用人单位进行资格审查，资格审查结果书面通知应聘人。

　　3.面试。资格审查合格人员携带身份证原件参加面试，根据面试成绩，按岗位1:1的比例从高到低确定初步人选。具体时间和地点另行通知。

　　4.体检。体检标准和项目参照招录公务员体检标准和项目进行。未按规定时限到指定地点参加体检的，视为放弃体检并取消录用资格。

　　5.考察。由用人单位及主管部门会同人社局组织体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及招聘岗位相关专业素养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审、考察不合格的，取消应聘资格。

　　6.研究审定。组织人社部门根据体检结果提出拟招聘人选建议名单，报市委人才工作领导小组备案。

　　7.公示。根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，并公示7天。

　　8.录用。根据审定结果，由组织人社部门按程序办理录用手续。

　　六、其他事项

　　1.申报人员提交有关信息应全面、准确、有效，并对所填信息的真实性作出承诺。若申报人员所填信息与本人真实信息不符，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格审查和面试的，一经查实即取消申报资格。

　　2.应聘人员因个人原因不能按要求参加面试、体检和办理相关招聘手续的，将取消聘用资格。

　　3.其他未尽事宜由商洛市人力资源和社会保障局负责解释。

　　七、联系方式

　　联 系 人：

　　联系电话：0914-2335508，0914-2314216。

　　附件：

　　1.商洛市2017年人才招聘岗位需求表

　　2.商洛市2017年人才招聘报名表