2019山东师大基础教育集团招聘专业技术人员简章（59人）
来源 :山东师大基础教育集团 2019-02-19
中2019山东师大基础教育集团招聘专业技术人员简章(59人)
山东师大基础教育集团(以下简称“集团”)是面向幼儿园、小学、初中、高中四个学段从事教育咨询、教育培训和合作办学的山东师范大学二级单位。集团坚持立德树人，秉承“专业、尊重、协作、卓越”的核心价值观，秉持“教育就是服务”“办不一样的教育”的发展理念和 “引领山东基础教育改革与发展，共享优质教育资源惠及更多学生”的办学宗旨，努力为20年后的中国社会培养具有民主意识、科学精神、人文素养和国际视野的优秀人才。
集团作为全国高等师范院校基础教育合作办学方面的典型代表，具备先进的办学理念、灵活的办学体制、科学的管理模式和显著的办学成效。自成立以来，已在山东省内十余个地市创办了济南齐鲁学校、济南市历下区卓雅幼儿园、济南市历山实验学校、济南市历山双语学校、青岛即墨实验学校、德州太阳城中学、淄博高青实验学校等二十余所合作学校，得到了社会和国内同行的高度评价和一致认可。
集团致力于“教育国际化”战略的实施。目前，与加拿大、瑞典等国家教育主管部门签署了友好合作协议，并与美国、澳大利亚、英国、德国等不同国家、不同学段的学校缔结姊妹学校，定期组织开展长期留学、交流访学、迷你留学等多种形式的国际教育交流活动。集团定期委派教师到国外进修学习，现有国际教学经验的教师20余人。集团驻澳大利亚、英国、加拿大海外中心陆续建成并启用，定期国外研修、互访将成为教师发展性培训的长效机制。
诚挚欢迎热爱教育事业的您的加入!
一、招聘人数
2019年，根据集团发展需要，集团拟招聘专业技术人员59人，其中骨干教师9名，毕业生50名。具体招聘学段、学科(岗位)和人数为：
上述岗位是否录满，视应聘者实际情况而定，集团有权对岗位招聘计划进行适时调整。
应聘者每人每年限报一个岗位，不得重复报名。
二、报名时间
报名时间从本简章发布之日起至2019年4月30日止。
三、招聘条件
(一)基本条件(均需具备)
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.热爱教育事业，关爱学生，具有良好的思想道德和教师职业道德素养;
3.有强烈的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神，服从组织安排;
4.基本功扎实，素质过硬，学习能力强，具备一定的科研意识和创新能力，能适应教育教学工作的要求;
5.到2019年7月15日止，大学本科(及以上)毕业(幼儿园学段可适当放宽，特别优秀的骨干教师可适当放宽)并取得相应的学历(学位)证书。所学专业与申报学科、学段对口;
6.教师资格证书需于2019年7月15日前取得，教师资格证类别与应聘学科均与申报学科相同或相近。若未按时取得教师资格证，取消应聘资格;
7. 普通话达到二级乙等及以上(语文、数学、英语教师须达到二级甲等及以上)水平;
8.应聘骨干教师者需在与应聘岗位相同岗位工作5年(含)以上并具备中级及以上专业技术职务;毕业生应聘限2019年改派期内的毕业生;
9.骨干教师应聘者限1974年1月1日以后出生者;应届毕业生应聘者，本科生限1995年1月1日以后出生者，研究生限1993年1月1日以后出生者。特别优秀者可适当放宽;
10.身心健康，健康状况应同时符合《山东省教师资格认定体检标准》和《公务员录用体检通行标准(试行)》的规定;
11.未与其他用人单位建立或存续劳动(或劳务)关系;
12.有下列情形之一者，不得报名：
(1)受过刑事处罚或行政处分(包含正在处罚或处分期内)的;
(2)在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(4)法律、法规和规章制度规定的不宜报名的其他情形。
(二)优先报名条件
1.骨干教师优先报名条件(具备之一者即可)：
(1)具备中小学高级专业技术职务资格者。
(2)获得市、区级及以上教学能手、优秀教师、学科带头人，或与之级别相当的荣誉。本项获奖需与应聘学科一致。
(3)获得市、区级及以上优质课评选一等奖，或与之级别相当的荣誉。本项获奖需与应聘学科一致，且经教研组、学校和教育局逐级推荐后取得。
(4)具备中层及以上教育教学管理经验者。
(5)具备丰富教学经验，教学效果好，得到学校、家长和学生的一致认可与好评。
2.毕业生优先报名条件(具备之一者即可)：
(1)硕士研究生及以上学历、学位者。
(2)省或学校优秀毕业生。
(3)中共党员或学生干部。
(4)获得学校一等奖学金者。
(5)兴趣爱好广泛，获得校级比赛一等奖或市级比赛二等奖(及以上)或省级比赛三等奖(及以上)者。本项获奖需与所学专业有关。
(6)各大学院(系)重点推荐者。
四、报名方式
应聘者可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式报名(不接受电话报名)。
直接递交材料需提供：《2019年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件1、附件2)、个人简历(须有1寸近期免冠照片)、教师资格证原件和复印件、身份证原件和复印件、就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件、相关获奖证书原件和复印件。
以电子邮件形式报名，邮件名称：改派期内毕业生为“2019毕业生+学段+学科+院(系)名称+姓名”，骨干教师为“2019骨干教师+学段+学科+姓名”，将报名材料压缩为附件发送，邮箱为：snubeg@163.com。
集团将根据报名材料进行初审，确定参加面试人员名单，通知具体面试事宜。
五、招聘程序
(一)校园专场招聘会
采取校园专场招聘会的形式(具体安排请关注集团网站)，简化招聘程序，按照收取材料、面试、说课(或模拟课堂)的流程，对符合要求的毕业生，现场签订聘用协议。特别优秀的毕业生，现场签订聘用合同。
(二)程序招聘
1.资格审核与面试
(1)资格审核
通过资格初审的应聘人员于指定时间和地点到山东师范大学进行现场审核(具体时间和地点另行通知)。
(2)面试
面试采取专业技能考核和面试相结合的方式进行。
专业技能考核包括普通话测试、三字测试(钢笔字、粉笔字、毛笔字)、学科专业技能(音乐、体育、美术、英语专业需参加)考核等，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能。
面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需要的专业基础知识和理论素养。
按照1:4的比例确定面试合格人员。面试合格方可进入试讲环节。
2.讲课
主要考察应聘者的基本教育理念和课堂掌控能力。由集团招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。
讲课教材为集团直属校(园)区所使用的各学段现行教材。
讲课开始前一日，应聘者按所申报学科，以抽签形式确定具体试讲内容和顺序。讲课时间为15分钟。地点为集团直属校(园)区。具体安排按照学段和学科另行通知。
3.预录用
综合面试和试讲成绩，按拟招聘人数1：2的比例，确定预录用人员名单和人员顺序。
4.体检
在集团指定医院，按照预录用人员名单和录用顺序进行。体检合格者，按顺序依次录用。体检不合格者，取消录用资格，依次递补。体检费用由应聘者个人承担。
5.实习
体检合格的预录用者，需在集团所属校(园)区进行实习。实习期不低于一个月。实习期结束后，由集团组织相关专家统一进行实习鉴定。
6.公示聘用
对实习鉴定合格的拟录用人员，在集团网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关入职手续，按规定签订聘用合同确立人事关系，并按机关事业单位实行见习期(试用期)制度。
受聘人员一经聘用，即在集团所属校(园)区任职。
六、相关待遇
(一)聘用人员为非事业编制教师。签订正式聘用合同，按省、市相关规定缴纳五险一金。
(二)薪酬待遇
1.骨干教师
(1)聘用人员基本工资按照专业技术职务类别、按照以下标准核发：
中小学高级教师试用期8000元/月(税前)，转正10000元/月(税前);中小学一级教师试用期6000元/月(税前)，转正8000元/月(税前)。试用期均为6个月。
(2)奖励性工资(包含但不限于月工作量奖、岗位薪金、通讯补贴、驻外补贴、取暖补贴等)根据具体岗位、按照集团相关标准另行核发。
(3)聘用人员子女享受集团优质中、小学教育。
(4)符合条件人员可按相关规定提供公寓住宿。
2.毕业生
(1)聘用人员参照山东省机关事业单位专业技术人员工资标准核发。其中本科毕业生试用期4000—4500元/月(税前)，转正4500—5000元/月(税前)。硕士研究生试用期4500—5000元/月(税前)，转正5000—5500元/月(税前)。试用期均为6个月。
(2)聘用人员子女享受集团优质中、小学教育。
(3)符合条件人员可按相关规定提供公寓住宿。
(三)聘用人员在集团系统内工作满三年，择优推荐到集团海外中心任教或参加海外中、短期教师培训(教育访问)。
七、联系方式
集团网址：http://www.snubeg.cn
联系电话：0531— 86189575
联系人：赵老师 常老师
邮 箱：snubeg@163.com
邮政编码：250014
通讯地址：山东省济南市文化东路88号山东师范大学西苑办公楼516室
八、其他
(一)对应聘者的审查贯串于整个招聘过程。若有弄虚作假(包含但不限于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在体检、讲课中冒名顶替、弄虚作假等)现象，或被证明不符合招聘(或录用)条件，实行一票否决，集团可随时取消其应聘资格或聘用资格，并依法追究其相应责任。
(二)本简章未尽事宜由集团人力资源部负责解释。
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附件2：2019年公开招聘专业技术人员报名登记表(骨干教师)
山东师大基础教育集团
2019年2月18日