2019年中国大连高级经理学院教师招聘公告

　　一、学院简介

　　中国大连高级经理学院经中共中央批准于2006年1月成立，学院与中共中央党校(国家行政学院)、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家级干部教育培训体系，并是专门面向企业高级经营管理人员队伍开展教育培训的国家级基地。学院是国务院国资委所属事业单位。

　　学院主要承担三项职能：开展以中国大型国有企业(包括金融机构)高级管理者为主要对象的教育培训;开展以国有企业改革发展和高级管理人才成长规律为主要研究课题的科学研究;开展国际合作交流和国际化培训。

　　二、资源与优势

　　最高端的学员群体。学院拥有国内最高端的学员群体，至今已有四万多人次企业高级经营管理人员来院参加培训。“财富世界500强”中的中国企业的董事长和总经理几近都是学院的学员，“当今的商界领袖从这里走过，未来的商界领袖从这里走出”，是对学院最形象的描述。

　　最接地气的科研平台。学院是研究中国特色企业管理理论的最好平台，具有最接“地气”的科研条件。学院下设中国国有企业研究院，拥有博士后科研工作站，联系了一大批高水平专家学者和企业家。学院科研工作目标是建设成为有影响力的中国国有企业改革发展新型智库。

　　最浓厚的学院文化。学院秉承“为商界领袖加油，助中国经济腾飞”的使命，坚持“成就学员，超越自我”的核心价值观，以“质量立院、特色强院、人才兴院、责任荣院”为办学方针，持续打造“围绕大局、贴近实践、服务企业、提升能力”的办学特色，弘扬“忠诚、团结、务实、创业”的学院精神，鼓励教职工在学院发展过程中成才成长。

　　最舒适的工作环境。学院坐落在素有“北方明珠”之称的海滨城市大连。大连四季分明，冬无严寒，夏无酷暑，是联合国评选的“全球500佳”城市。大连人口规模适中，既无北上广的拥堵，又有同等规模城市少有的碧海蓝天。学院建设在大连市高新园区，于2012年投入使用，教学、生活设施齐全先进，办学条件优良。

　　三、招聘人才类别、要求及待遇

　　为加快建设国内一流、国际知名企业高级经营管理人员培训基地的步伐，学院大力实施人才兴院战略，现面向海内外诚聘优秀人才!

　　(一)高水平教师

　　1、应聘条件

　　在经济或管理领域具有突出的研究成果，承担过重要课题研究或发表过高质量学术论文或有影响力的论著，并满足下列条件之一者：

　　(1)曾在国(境)内外高校或研究机构任职，具有高级专业技术职称;

　　(2)曾在政府或大型企事业单位担任过中高层职务，具有较高的经济管理学术水平与丰富的实践经验;

　　(3)其他学术地位、水平与副教授及以上相当的人选。

　　2、工作待遇

　　(1)正式引进待遇

　　学院给予正式编制，提供有竞争力的薪酬待遇、安家补贴、科研启动费及相应的工作和生活条件，具体可面谈。符合大连市认定的高层次人才，学院可协助申请大连市相应待遇。

　　(2)柔性引进待遇

　　柔性引进人才待遇可以采用年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的收入分配方式，可以按照一人一议的原则，在聘用合同中予以明确，学院根据工作需要为其提供相应的工作和生活条件。

　　(二)青年教师

　　1、应聘条件

　　(1)具有国(境)内外知名高校或科研院所管理学、经济学相关学科博士学位;

　　(2)具有较高的专业素养和学术研究基础，或在教学科研方面有较大的培养潜力;

　　(3)具有良好的职业操守和社会公德。

　　2、工作待遇

　　(1)年薪酬水平不低于12万元(税前);

　　(2)提供安家补贴20万元(税前);

　　(3)可申请3-5万元的科研启动经费;

　　(4)为未婚非大连户口的青年教师提供教师公寓;

　　(5)提供相应的工作和生活条件。

　　四、联系我们

　　学院长期招聘教师，有意向加入学院的应聘者请到学院官网www.cbead.cn“人力资源—文档下载”下载并详尽填写《中国大连高级经理学院教师应聘登记表》，将应聘登记表及2篇代表性学术成果发送至：zhaopin@cbead.cn, 邮件主题标明为“姓名+应聘教师”。学院将对所有应聘者进行资格审查，并不定期组织招聘面试。

　　如有任何问题可发邮件或者电话咨询，电话：0411-39980112。