2019年大连高新区第三批招聘教师公告

　　根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发[2013]71号)、《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》(大人社发[2017]388号)和《大连市各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见》(大人社发[2018]486号)等有关规定，大连高新区教育文体局计划通过自主招聘方式，招聘第三批全日制优秀毕业生24名，以满足辖区中小学校教学发展的需求。公告如下：

　　一、招聘岗位数量

　　本次自主招聘计划招聘教师24名，其中：研究生18人，本科生6人。具体招聘岗位计划详见附件1。

　　二、招聘原则

　　此次自主招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向2019年全日制优秀毕业生(含择业期内)自主招聘事业编制中小学教师。

　　三、招聘对象

　　国家教育部直属重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2019年本科及以上学历全日制优秀毕业生(含择业期内)。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;

　　(四)具有岗位所需的专业和技能条件。其中，岗位专业条件参照教育行政部门发布的学科(专业)目录;

　　(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件(拟聘用人员报到前须参加由招聘单位组织的体检);

　　(六)具有与本专业相应等级的教师资格证书，其中，应届本科毕业生、应届研究生毕业生最迟在报到时提供(无法提供者，就业协议无效，不予聘用);择业期内的本科毕业生、研究生毕业生须在报名时提供，未取得教师资格证书的不接受报名;

　　(七)已被各级机关(包含参照公务员法管理的事业单位)录用、已与事业单位签订就业协议或聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名;

　　有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　五、岗位待遇

　　按照大连高新区中小学校事业编制教师工资标准执行。本次招聘的教师，用人单位不提供食宿，一律由毕业生自行解决。

　　六、招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘信息在大连高新区官网、东北高师就业联盟网、华中师范大学就业信息网等发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2019年4月1日(8:00—14:00)

　　2.报名地点：华中师范大学学生就业工作处

　　3.报名方式：本人现场报名

　　4.报名要求：

　　每名报考人员只允许选择一个招聘岗位，且应聘岗位要与所学专业一致。报考同一岗位要形成不低于3:1的竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1的竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。

　　报名采取诚信承诺制，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

　　5.报名时应提交的材料：

　　①《大连高新区事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2，网上下载表格后用A4纸打印在一张纸上，由本人用签字笔填写);

　　②本人身份证、学生证(原件和复印件)各1份;

　　③《2019年全日制应届毕业生证明》(原件和复印件)(附件3，加盖院系公章)各1份;

　　④择业期内的本科毕业生、研究生毕业生须提供本科毕业证、学位证、教师资格证(原件和复印件)各1份;

　　应届研究生毕业生须提供本科毕业证、学位证(原件和复印件)各1份;

　　⑤所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它相关证件(原件和复印件)各1份;

　　⑥近期成绩单(加盖院系公章)复印件1份;

　　⑦本人简历1份(A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等);

　　⑧《毕业生推荐表》复印件1份;

　　以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张，并按照上述顺序装订。未被录用者，报名时提供的所有材料(除原件外)不予返还，请报考人员自行留存。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作贯穿自主招聘全过程，对发现弄虚作假、不符合资格条件的人员，随时取消其应聘资格。

　　(四)综合测评并公示

　　报名结束后，招聘组通过审查报考人员简历、是否符合岗位招聘条件、在校成绩、在校奖惩等情况进行综合测评，按照岗位招聘计划与考核人数不低于1:3的比例确定面试人选，并将面试人员名单在华中师范大学就业信息网予以公示。