江西省宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师公告

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优聘用的原则。

　　二、招聘对象、要求与待遇

　　1.对象：①国内高校2019届全日制硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类);②国内“211”、“985”师范大学2019届师范类本科毕业生(含公费师范生);③江西师范大学2019届师范类本科毕业生(不含省属公费师范生)。

　　2.要求：①所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);②具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);③成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

　　3.待遇：被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘形式

　　宜春市人社局、市教育局、市编办组织市直学校到相关高校组织专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优聘用，现场签订就业协议。

　　四、招聘岗位

　　(一)学科计划

　　1.宜春中学(29名，均为高中计划)：语文2名、数学3名、英语3名、政治2名、历史2名、地理3名、物理2名、化学3名、生物5名、体育1名、计算机1名、心理学1名、教育财务1名。

　　2.宜春一中(23名，均为高中计划)：语文1名、数学2名、英语1名、政治2名、历史2名、地理2名、物理1名、化学3名、生物3名、体育2名、计算机3名、教育财务1名。

　　3.宜春三中(15名，含高中计划12名、初中计划3名)：

　　高中岗位12名：语文2名、数学4名、英语2名、政治1名、历史1名、物理1名、计算机1名;

　　初中岗位3名：英语1名、物理1名、化学1名。

　　4.宜春实验中学(22名，含高中计划21名、初中计划1名)：

　　高中岗位21名：语文2名、数学3名、英语3名、政治1名、历史1名、地理1名、物理3名、化学2名、生物2名、体育1名、美术1名、计算机1名;

　　初中岗位1名：英语1名。

　　5.宜春八中(9名，均为初中计划)：语文2名、数学2名、英语1名、历史2名、物理1名、音乐1名。

　　6.宜春九中(132名，含高中计划88名、初中计划44名)：

　　高中岗位88名：语文12名、数学22名、英语12名、政治2名、历史3名、地理2名、物理12名、化学6名、生物5名、体育6名、美术1名、计算机3名、心理学2名。

　　初中岗位44名：语文4名、数学10名、英语4名、政治4名、历史5名、地理4名、物理3名、化学3名、生物4名、音乐1名、体育1名、计算机1名。

　　(二)招聘批次。第一批次在华中师范大学进行;第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划，以现场公布的计划为准);第三批次在陕西师范大学进行(执行前两批次未完成的招聘计划，以现场公布的计划为准)。

　　五、工作程序

　　1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师公告》在相应高校就业信息网、宜春人事考试网和宜春教育网同时发布。

　　2.考生现场报名。

　　①报名方式：考生持填写好的《宜春市教育局直属学校面向2019届毕业生招聘教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。

　　②报名时间：12月17日8:30开始(华中师范大学就业处A109);12月20日9:00开始(江西师范大学就业处招聘大厅3);12月 26日9:00开始(陕西师范大学新勇学生活动中心)。

　　③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生最多可报3所学校志愿(高中岗位选报学校分两个层次，即：宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所;宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低比例开考。

　　4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学：12月 18日上午8:30;江西师范大学：12月21 日上午8:30;陕西师范大学：12月27 日上午8:30;)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。

　　5.确定拟签约对象和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档;还有没满额的岗位，对第三志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)。经宜春市人社局、宜春市教育局、宜春市编办等部门审核通过，现场与毕业生签订就业协议书。

　　6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜春市教育局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。

　　7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育网上进行公示。

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、其他

　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者;2.未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和教师资格证书者;3. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.考核或体检不合格者;5.放弃聘用资格者;6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

　　七、咨询电话

　　宜春市教育局：0795-3998126，颜 辉(13907958691)

　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805

　　宜春中学：0795-3997199，罗金平(13807957985)

　　宜春一中：0795-3272416，王 峰(15179502817)

　　宜春三中：0795-3273407，周春锋(15727579257 )

　　宜春实验中学：0795-3229292，王晓鹏(13870587255)

　　宜春八中：0795-7088328，颜安秋(15932801035)

　　宜春九中：0795-3558199，彭一雄(18307050863)

　　附件：招聘教师报名表（点击下载）

　　宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育局

　　2018年12月7日