2018年常德市市直部分学校教师招聘公告（50人）
来源 :常德市教育局 2018-12-13
中2018年常德市市直部分学校教师招聘50人公告
常德市位于湖南省北部、洞庭湖西侧，史称“川黔咽喉，云贵门户”，是长江经济带、环洞庭湖生态经济圈的重要城市，先后获评中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国首届魅力城市、国际花园城市、全国交通管理模范城市、国家环境保护模范城市、全国十大最佳休闲城市、全国绿化模范城市、国家森林城市。
为落实“产业立市、人才强市”战略，加大教育人才引进力度，常德市教育局拟在湖南师范大学设立考点，现场招聘财政全额拨款事业编制教师50名。根据国家、省、市有关文件规定，现将招聘工作的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
招聘教师50名。具体招聘岗位名称、各岗位招聘计划数见附表。
三、招聘对象
普通高校2018年和2019年毕业的全日制硕士研究生。
四、招聘条件
(一)基本条件
⒈ 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;
⒉ 具备良好的品行和职业道德;
⒊ 具备岗位所需的专业或技能条件;
⒋ 适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
具体条件见附表。
(三)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
3.现役军人;
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;
5.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名
采取网上和现场报名相结合的方式进行。应聘人员只能报考一个岗位。
(一)网上报名时间：2018年12月20日至12月25日
应聘人员在网站公告处下载并填写好《湖南省事业单位公开招聘报名表》后发送指定电子信箱(523512543@QQ.COM)验证的方式进行报名，其他需要的资料在进行现场资格初审时提供。
(二)现场报名时间：2018年12月24日至12月25日
现场报名地点：湖南师范大学红楼宾馆(湖南省长沙市岳麓区麓山南路36号)1509房间
六、资格审查
网上和现场报名人员须进行现场资格初审，并提供如下资料：
1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘报名表》(一式两份);
2.本人有效身份证、学历证的原件及复印件(2019年毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2019年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、相应教师资格证(2019年毕业生须在2019年7月31日前提供);
3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张;
4.岗位所要求提供的其他资料;
5.报名人员现场资格初审时间：2018年12月24日至12月26日;
6.资格现场初审地点为现场报名地点。
应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
(五)确定开考岗位。一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例。
六、考试
资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5：1的岗位，需进行笔试和面试，未超过5：1的岗位，只进行面试。
(一)笔试
1.笔试形式：笔试采取统一闭卷考试的形式进行;
2.笔试内容：笔试总分为100分，内容为教育基础知识，包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治、新课程改革等内容，不指定考试指导用书。
3.笔试时间：2018年12月28日上午9:00—10:30，总时量90分钟，笔试地点见《笔试准考证》;
4.需要进行笔试的招聘岗位12月27日上午12点前在常德教育网进行公布，请报考相应岗位的应聘人员于12月27日下午2:00—5:00到湖南师范大学红楼宾馆1509房间领取《笔试准考证》，并在笔试当天携带《笔试准考证》和本人有效身份证准时参考;
5.笔试成绩、面试入围人员名单及分组安排12月28日下午3:00前在常德教育网予以公布。
(二)面试
1.面试人选的确定：笔试后，根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5：1的岗位，资格初审合格人员直接进入面试。
2.面试方式：面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟。试讲内容为应聘岗位对应学段学科现行使用教材，主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。试讲教材由用人单位提供。现场打分，现场公布成绩。进入签约环节人员的面试成绩不得低于60分。
3.面试时间和地点：2018年12月29日，请面试入围人员携带本人有效身份证(参加了笔试的还需带上《笔试准考证》)于面试当日上午8：00以前赶到指定地点集合，不能按时赶到者视为自动弃权。面试地点另行通知。
七、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。综合成绩及排名情况12月30日上午12点前在常德教育网进行公布。
八、签约
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按照招聘岗位计划，由应聘者自主选择对应招聘学校，确定签约人员，并当场签订就业意向书。
九、考核
由市教育局和用人单位采取走访调查、查阅资料等形式，对签约人员思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面进行考核，并对其资格条件进行复审。考核时间根据签约人员实际情况确定后另行通知。
十、公示
根据考试、签约和考核结果，由招聘领导小组集体确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在常德教育网和市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
十一、体检
(一)公示期满无异议的，由招聘单位和主管部门根据实际情况确定上班时间并统一组织体检，体检费用由个人承担。
(二)体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(三)对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。
十二、递补
如面试或签约环节出现主动放弃者，可按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次，其他环节出现空缺岗位，不予递补。
十三、聘用审批
对体检合格人员，由用人单位按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供相应毕业证和教师资格证，否则，取消聘用资格。
十四、应聘人员注意事项
(一)应聘人员请及时在指定网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。
(二)通过资格审查的应聘人员参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。
(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(四)本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局负责解释。
咨询电话：0736-7721158(市教育局就业办)
0736-7719012(市教育局人事科)
监督电话：0736-7718307(市教育局党风办)
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