为优化我县高中教师队伍结构，经县委县政府研究同意，决定公开招聘56名高校优秀毕业生，充实我县高中教师队伍。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。

　　一、 招聘计划(56名)

　　见附件

　　二、招聘对象

　　沅陵一中、二中、六中、七中：国家计划内普通高等院校全日制本科第二批次师范专业(以入学当年高考生源专辑标注为准),具备教师资格的高校毕业生;或国家计划内普通高等院校全日制本科第一批次及以上具备教师资格，专业对口的高校毕业生。

　　沅陵职中：国家计划内普通高等院校全日制本科第二批次及以上专业对口的高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想道德。

　　(二)身体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件。

　　(三)语言表达能力强，善于与人沟通，普通话达到国家二级乙等及以上水平，汉语言文学专业达到国家二级甲等及以上水平，并具有相应等级证书。

　　(四)具有学历证书、相应学科高中教师资格证书(2018年应届毕业生提供《普通高等学校毕业生就业协议书》、就读学校开具的能够取得毕业证书、高中教师资格证书的相关证明，但必须在2018年7月30日前向沅陵县教育局提供毕业证书、高中教师资格证书的原件，否则取消聘用资格)。

　　(五)本科生年龄要求30周岁以下( 1988年1月3日(含)以后出生)，研究生年龄要求35周岁以下(1983年1月3日(含)以后出生)。

　　沅陵县特岗教师以及在编教师不得报名应聘;尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

　　四、招聘原则

　　1、公开、公平、公正的原则。

　　2、遵照“供需见面、双向选择、择优录取、宁缺勿滥”原则。

　　3、招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1：3。达不到招考比例的，经县招考领导小组研究同意，报市人社局审批，适当降低开考比例或调整招聘计划，并设置合格分数线。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告：2017年12月22至12月31日，在怀化人事考试网、沅陵县政府网以及湖南师范大学校园网等网站发布招聘公告。

　　二)报名

　　1.报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式， 每人限报一所学校，分批次考试。

　　(1)现场报名时间及地点：2018年1月3日9:00——17:30在湖南师范大学招生就业处。

　　(2)网上报名时间及地点：发布公告之日起至2017年12月31日17:30分止。应聘者在沅陵政府网(www.yuanling.gov.cn)下载并填写《2018年沅陵县招聘高中教师报名表》，发电子邮件到：76290610@qq.com邮箱，相关证明材料于 1月3日9:00——17:00在应聘现场提交。

　　2.应聘者提供材料：2018年1月3日17:00之前，应聘考生须提供就读学校开具的学籍、能够取得毕业证书、高中教师资格证书的相关证明、身份证、荣誉证书原件及复印件;往届毕业生须提供学历证、高中教师资格证、身份证原件及复印件。

　　(三)资格审查

　　由县教育局、县纪委、县编办组成的资格审查小组，对应聘人员的报考资格及条件进行现场审查，审查合格者方可参加考试。

　　(四)考试

　　本次考试采用现场面试的方式进行。

　　1、面试内容：说课和综合素质测评。

　　2、面试时间及地点：2018年1月4日8点30分至面试结束。地点在湖南师范大学(具体地点另行通知)

　　(五)考察

　　面试结束后，根据面试结果，招聘方与应聘方(毕业生)见面洽谈、考察了解。

　　(六)体检

　　凡签订聘用合同人员，统一参加体检。体检时间、地点另行确定。

　　(七)聘用管理

　　1、招聘方对合格的应聘者，按计划现场签订聘用合同，办理人事及编制手续。

　　2、对招聘的人员实行聘用制管理，列全额拨款事业编制，上岗当月起，按国家现行工资政策享受财政统发工资，学校结构工资与学校在职人员同等对待。试用期为1年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用后，最低服务年限为5年，5年后才能异动。

　　(八)公示

　　对拟聘用人员在沅陵县政府网进行公示，接受社会监督。对弄虚作假、提供材料不实者，一经查实取消其聘用资格。

　　六、未尽事宜由沅陵县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　沅陵县教育局

　　沅陵县人力资源和社会保障局

　　2017年12月22日