2019汕头市澄海区中小学教师招聘98人公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于我市加快人才发展的实施意见》(汕市发〔2017〕16号)、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)、汕头市人民政府办公室《签报件》(汕府办综文〔2017〕6-37号)等规定和我区教育事业发展需要，拟组织到华南师范大学现场设点公开招聘2019年国内双一流大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校，下同)全日制大学本科和普通高校全日制研究生及以上学历学位的应届毕业生(含2017年、2018年办理暂缓就业毕业生，下同)。现就本次招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘名额及对象

　　公开招聘98名新教师。招聘2019年普通高校全日制应届研究生及以上学历学位毕业生33名，其中职教中心6名、澄海中学(高中部)8名、实验高级中学(高中部)7名、苏北中学7名、华侨中学5名;招聘2019年国内双一流大学全日制大学本科或普通高校全日制研究生及以上学历(学位)应届毕业生65名，其中东里中学7名、澄海中学初中部15名、实验高级中学初中部15名、实验学校7名、澄华中学6名、实验高级中学附属小学5名、实验小学6名、广益小学4名。招聘学校、学科岗位及要求详见附表：《汕头市澄海区赴华南师范大学专场公开招聘2019年中小学教师岗位表》。

　　二、招考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的思想品德和职业道德;

　　(四)具备胜任教育教学工作的基本素质;

　　(五)2019年7月15日前取得毕业证、学位证、教师资格证;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)符合招聘岗位要求的其他条件;

　　(八)无违反计划生育政策。

　　三、相关待遇

　　被聘用人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。

　　四、约定服务期限

　　聘用人员应与招聘单位约定5年服务期，承诺在用人单位服务5年。服务期未满，本人不得单方面提出调动或解除人事关系。

　　五、招聘的方法和程序

　　(一)报名的方法和要求

　　1.报名办法：现场报名，分重点高中组(研究生组)和中小学文科组、中小学理科组、中小学术科组(体育、音乐、美术、科学、信息技术等其他学科)，符合招聘范围的毕业生本人现场报名，同一组可以报中学和小学各一个志愿。

　　2.报名时间和地点：

　　报名时间：2018年12月28日上午8:30-11:00

　　报名地点：华南师范大学石牌校区桃李园(学生就业指导中心)

　　3.应聘人员报名时须提供如下材料：

　　(1)本人填写《汕头市澄海区事业单位公开招聘人员报名表》(贴本人近期免冠正面相片，报名前自行下载表格填写并双面打印，同时用手机或电脑扫描附件《预报名登记表二维码》填报有关资料);

　　(2)本人有效身份证原件和复印件;

　　(3)毕业生就业推荐表(须院校相关部门盖章)原件和复印件;

　　(4)应聘人员本人简历，主要包括在校期间的教学技能获奖情况、论文发表或获奖情况、学生工作获奖情况、志愿服务情况等证书(证明);

　　(5)《教师资格证书》、《普通话水平测试等级证书》和《大学四级(或六级)英语考试成绩报告单》原件和复印件;

　　(6)2017年、2018年办理暂缓就业毕业生须提供暂缓就业协议书原件及复印件;

　　(7)属2019年国内普通高校应届毕业生的报名人员，须签订承诺书，承诺于2019年7月15日前取得相应学历、学位和教师资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员，须签订承诺书，承诺于2019年7月15日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(凡被确定为拟聘用人员，截至2019年7月15日未能提供本人相应学历、学位和教师资格证书及有关证明材料原件的，一律取消其聘用资格)。

　　4.资格审查：对应聘人员进行资格审查。

　　(二)招聘方式

　　采用面试加考核或直接考核的方式。

　　1.面试、考核：本科毕业生采用面试加考核的方式招聘，研究生及以上学历学位毕业生采用直接考核的方式招聘。

　　(1)确定面试(或考核)对象：现场报名时由评委组根据毕业生仪容仪表、口头表达能力、学分绩点等综合情况进行初评，根据学科总需求情况，按不低于1：3的比例确定进入面试(或考核)对象，未达到1：3比例时，则按实际人数确定;符合条件的考生，本科毕业生由招聘工作领导小组统一安排进行面试和考核，研究生及以上学历毕业生直接进入考核环节。

　　(2)组织面试：面试设3个评委组，分别为中小学文科组、中小学理科组、中小学术科组(体育、音乐、美术、科学、信息技术等其他学科)。面试主要通过考生自我介绍和回答评委组提问等形式进行。面试主要考评考生的口头表达能力、举止仪表、综合分析能力、应变能力等。面试总分为100分，面试时间为10分钟。实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。

　　(3)考核：考生的考核由所在院系提供考核意见，招聘单位综合考核考生的整体表现，重点考核考生的综合素质和专业能力。

　　(4)公布成绩：面试后在考场公布成绩(具体时间在现场通知)。

　　(5)签订协议：按照“双向”选择的原则，经面试、考核合格并与用人单位达成意向的考生，现场收取《就业协议书》和《毕业生就业推荐表》，协议书回澄海办理手续后寄回考生学校。

　　研究生学历学位毕业生由用人单位考核后与考生达成意向。

　　本科学历毕业生以“学段”加“学科”为单位设置岗位组(例：初中语文、小学语文)，评委组根据各岗位组考生的面试成绩高低顺序确定人选，并按面试成绩从高分到低分的顺序，自愿选择意向单位，现场签定意向。面试成绩相同的，以现场抽签决定人选。在通知时间内未能到现场签定意向或放弃签定意向的考生，视为自动放弃，空缺职位按照学科面试成绩排名从高到低递补。

　　(三)体检：在聘用前组织进行体检(体检时间另行通知)。体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行。

　　(四)考察：经体检合格的考生组织进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，经单位审核盖章。

　　(五)公示和聘用：对考察合格的拟聘人员进行公示，经公示无异议的，按有关政策规定和程序办理聘用手续。

　　体检、考察不合格或公示影响聘用所产生的空缺岗位不予递补。

　　六、联系部门、监督部门及电话

　　澄海区教育局人事股0754-85856062;

　　区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0754-85875440;

　　澄海区纪委派驻组 0754-85856032? 0754-85875345

　　澄海区人民政府网网址：http://ch.shantou.gov.cn

　　澄海人力资源网网址：http://www.chrlzy.com?

　　附：

　　1.汕头市澄海区赴华南师范大学专场公开招聘2019年中小学教师岗位表

　　2.汕头市澄海区事业单位公开招聘人员报名表