2018年宿州工业学校教师招聘公告(7名)

　　安徽省宿州工业学校是一所公办的国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校。学校采取集五年制大专、三年制中专学历教育和对口高考、联合高校专、本科教育及技能培训为一体的多元办学模式。学校现整体搬迁到宿州市教育园区，根据工作需要，面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则

　　二、招聘范围和条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守我国宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具有与岗位要求相符的学历、学位和专业。

　　(五)对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

　　三、招聘岗位及条件

　　详见《安徽省宿州工业学校2018年教师招聘计划》。

　　四、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤实施。

　　(一)公告

　　招聘公告在宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽省宿州工业学校网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上发布。

　　(二)报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2018年8月20日9:00至8月24日16:00

　　报名地址：详细请见报名信息

　　(三)资格审查

　　主要进行原始资料审查。报考人员提供的个人信息和相关资料，必须真实有效，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件不符的，一经查实，即取消其应聘资格。

　　通过资格审查者，发给《面试通知书》。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试费用按每人80元标准收取。

　　(四) 面试

　　面试采用实操考试方式进行。实操考试分值为100分。成绩当场向考生宣布，成绩低于60分者不予进入体检和考察。实操考试内容为相关专业中级工技能。

　　(五)体检和考察

　　体检和考察人选按职位招聘计划数，依考试成绩从高到低等额确定。体检和考察由安徽省宿州工业学校统一组织实施。体检合格人员由市安徽省宿州工业学校组织考察，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　对体检和考察出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位每环节递补不超过一次，已经公示不再递补。

　　(六)公示和聘用

　　对拟聘用人员名单，在安徽省宿州工业学校网站公示7天，公示无异议，办理有关手续，安徽省宿州工业学校按照聘用员工管理。

　　公示期间发现有不符合条件的人员，经核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试成绩依次递补。

　　经公示无异议，按规定程序办理聘用手续。试用期为3个月，工资每月2000元。试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续并按人事代理制度签订劳动合同。

　　五、组织领导

　　安徽省宿州工业学校成立招聘工作领导小组，负责领导招聘工作。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作要坚持客观公正，公开公平的原则。邀请市纪委全程监督。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定，确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。

　　七、其他事项

　　以上时间如有变动，请及时登录宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽省宿州工业学校网站、宿州市人事考试网站查询。

　　本公告相关事项由招聘工作领导小组负责解释。

　　报名咨询电话：详细请见报名信息

　　监督举报电话：0557-3931151

　　安徽省宿州工业学校

　　2018年8月20日