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监理员考试专业知识练习题及答案九

来源 :中华考试网 2019-12-29

  一、单选题

  1、劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和( B )过程中的健康,防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。

  A、生活 B、工作

  C、娱乐 D、休闲

  2、《劳动法》规定:女职工生育享受不少于( C )天的产假。

  A、30 B、60

  C、90 D、120

  3、劳动保护费用是指确因工作需要为生产作业人员配备或提供( D )、手套、安全保护用品等所发生支出。

  A、工具 B、机械

  C、保险 D、工作服

  4、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( D )、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

  A、行政复议 B、行政公开

  C、行政许可 D、调解

  5、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在( A )参加工伤保险。

  A、注册地 B、生产经营地

  C、居住地 D、户籍所在地

  6、( A )级以上人民政府应当设立信访工作机构。

  A、县 B、市

  C、省 D、镇

  7、( A )级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构或者人员,具体负责信访工作。

  A、县 B、市

  C、省 D、镇

  8、信访人的法律责任是指信访人违反我国《信访条例》规定,扰乱信访工作秩序,诬告陷害他人而应负的( B )。

  A、民事责任 B、法律责任

  C、刑事责任 D、行政责任

  9、人力资源的本质是人所具有的( C )的总和,可以统称为劳动能力。

  A、脑力和知识 B、知识和技能

  C、脑力和体力 D、体力和技能

  10、提高生产率的关键因素是员工在企业中的( C )。

  A、归属感 B、认同感

  C、归属感和认同感 D、主人感

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