一、单选题

　　1、劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和( B )过程中的健康,防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。

　　A、生活 B、工作

　　C、娱乐 D、休闲

　　2、《劳动法》规定:女职工生育享受不少于( C )天的产假。

　　A、30 B、60

　　C、90 D、120

　　3、劳动保护费用是指确因工作需要为生产作业人员配备或提供( D )、手套、安全保护用品等所发生支出。

　　A、工具 B、机械

　　C、保险 D、工作服

　　4、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( D )、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

　　A、行政复议 B、行政公开

　　C、行政许可 D、调解

　　5、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在( A )参加工伤保险。

　　A、注册地 B、生产经营地

　　C、居住地 D、户籍所在地

　　6、( A )级以上人民政府应当设立信访工作机构。

　　A、县 B、市

　　C、省 D、镇

　　7、( A )级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构或者人员,具体负责信访工作。

　　A、县 B、市

　　C、省 D、镇

　　8、信访人的法律责任是指信访人违反我国《信访条例》规定,扰乱信访工作秩序,诬告陷害他人而应负的( B )。

　　A、民事责任 B、法律责任

　　C、刑事责任 D、行政责任

　　9、人力资源的本质是人所具有的( C )的总和,可以统称为劳动能力。

　　A、脑力和知识 B、知识和技能

　　C、脑力和体力 D、体力和技能

　　10、提高生产率的关键因素是员工在企业中的( C )。

　　A、归属感 B、认同感

　　C、归属感和认同感 D、主人感