2016中级人力资源经济师考试考点考题：魅力型领导理论
来源 :考试网 2016-05-06
中1、罗伯特?豪斯在伯恩斯改变型领导理论的基础上提出了魅力型领导理论。
2、魅力型领导者是指具有自信并且信任下属．对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及其任务，表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为，并且从自身与领导者的关系中获得自尊。
3、魅力领导者的道德特征和非道德特征。
【例题】魅力型领导者的特征不包括( )
a.自信并且信任员工
b.有理想化的愿景
c.承诺为努力提供奖励
d.对下属有高度的期望
答案：c
