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2017中级经济师《工商管理》考点归纳:企业领导体制及其发展

来源 :考试网 2016-12-26

  第二章 公司法人治理结构

  第一节 企业领导体制及其发展

  一、企业领导体制的内涵和作用

  (一) 企业领导体制的内涵

  企业领导体制是企业自助建立的、通过企业领导权限划分而形成的组织结构和规章制度的总和。主要体现在以下三个方面:

  (1) 领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上。领导权力的合理分配是领导科学研究的核心问题之一,也是各类组织领导活动顺利开展的重要条件。

  (2) 领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现。

  (3) 企业领导体制的核心是制度规范

  (二) 企业领导体制的主要作用

  (1) 科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证。

  (2) 科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素。

  (3) 科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制。

  二、现代企业领导体制的基本构成

  (一) 决策系统 企业领导系统的核心

  (二) 参谋系统

  (三) 执行系统

  (四) 监控系统

  (五) 信息系统

  三、企业领导体制的发展

  西方国家企业的领导体制大致经历了四个发展阶段:

  (一)“家长制”领导

  (二)“经理制”领导

  (三)职业“软专家”领导

  (四)专家集团领导

  四、我国企业领导体制的改革

  (一) 行政一长负责制

  (二) 党委领导下的厂长负责制

  (三) “革命委员会”制

  (四) 党委领导下的厂长负责制的恢复与改革

  (五) 厂长负责制的试点和全面推行

  (六) 以股份制为核心的现代企业制度建设

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