(三)小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资，而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资，此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人替代一些人工操作，让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，故选择去一家快递公司当快递员了

　　89.【题干】小昌在找工作考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在(　)的特征。

　　A.交易对象难以衡量性　　B.交易复杂性　　C.交易延续性　　D.出售者地位不利性

　　90.【题干】关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是(　)。

　　A.企业支付的这种高工资称为绩效工资

　　B.这种高工资有助于吸引生产率更高的员工

　　C.这种高工资有助于降低员工的离职率

　　D.这种做法在员工期望与企业保持关系的情况下更有意义

　　91.【题干】关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是(　)。

　　A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升

　　B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升

　　C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响

　　D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

　　92.【题干】关于小王选择当快递员的说法，正确的是(　)。

　　A.小王不得不去次等劳动力市场就业　　B.小王是通过劳动力市场实现就业的

　　C.小王领取的是效率工资　　D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业

　　(四)小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年环岛一家薪酬水平较高的民营公司，但是×他很快发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于是，他在2015年跳槽去了第三家公司，这家公司尽管起薪不如第二家公司高，但重视员工培训，除了正式培训课程之外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外，这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读MBA学位。公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺伺候继续为公司服务3年，公司就会给员工报销一半学费。

　　93.【题干】关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科毕业就业的同学的说法，正确的是(　)。

　　A.攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科

　　B.攻读研究生的收益体现在长期，而不是短期内

　　C.小罗应该本科毕业就直接就业，而不应该攻读研究生

　　D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低

　　94.【题干】关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是(　)。

　　A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

　　B.决定劳动者流动的最重要因素是工资水平

　　C.组织文化会对劳动力流动产生影响

　　D.领导风格对劳动力流动会产生影响

　　95.【题干】关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是(　)。

　　A.这家公司提供的正式培训属于特殊培训

　　B.资深同事对小罗的工作指导属于在职培训

　　C.小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训

　　D.小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资

　　96.【题干】关于第三家公司报销一季MBA学费的说法，正确的是(　)。

　　A.公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资

　　B.这种规定增加了员工读MBA的人力资本投资成本

　　C.公司和员工共同分担了人力资本投资成本，同时共享了投资收益

　　D.报销一半学费后员工必须为公司工作3年的规定，有利于降低员工离职率

　　(五)王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　97.【题干】按照4000元月工资标准，王某依法每月缴纳基本养老保险费是(　)。

　　A.40元　　B.80元　　C.160元　　D.320元

　　98.【题干】关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是(　)。

　　A.甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定

　　B.甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定

　　C.甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应当依法补缴社会保险费

　　D.甲公司与王某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费

　　99.【题干】关于王某解除劳动合同的说法，正确的是(　)。

　　A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同

　　B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定

　　C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定

　　D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护

　　100.【题干】如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且王某xx的月工资始终是4000元，甲公司应支付经济补偿(　)。

　　A.16000元　　B.14000元　　C.12000元　　D.4000元