2022年中级经济师人力资源预习打卡试题:第十章
来源 :考试网 2022-05-17
中1[.单选题]当政府在劳动关系中扮演调停者角色时,其主要业务是()。
A.雇员参与
B.劳动争议处理
C.劳工教育
D.公共事业
[答案]B
[解析]本题考査雇主在劳动关系中的作用。雇员参与是促进者角色的主要业务内容,劳动教育是保护者角色的主要业务内容,公共事业是雇佣者角色的主要业务内容。
2[.单选题]劳动者的忠实义务不包括()。
A.完成劳动任务的义务
B.服从义务
C.保密义务
D.增进义务
[答案]A
[解析]本题考察劳动者的概念及权利义务的内容。劳动者在劳动关系中的主要义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务,忠实义务又包括服从义务、保密义务和增进义务。选项AA和忠实义务并,的义务,而非其组成部分。
3[.单选题]劳动关系最主要的特点是()。
A.雇佣关系
B.劳资协调
C.冲突与合作
D.社会经济关系
[答案]A
[解析]本题考查劳动关系的特征。劳动关系最主要的特点是雇佣关系。
4[.单选题]不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是()。
A.工资协议的违约责任
B.工资支付的办法
C.工资协议的期限
D.工资协议的终止条件
[答案]B
[解析]工资集体协商的内容主要包括工资协议的实质性内容和关无工资协议本身的规定。工资协议本身的规定包括工资协议的期限,变更、解除工资协议的程序,工资协议的终止条件和工资协议的违约责任等方面。选项B属于工资协议的实质性内容。
5[.单选题]不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是()。
A.工会组织
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与
[答案]B
[解析]政府在劳动关系中扮演着保护者、促进者、调伶者、规划者和雇佣五个角色。其中,保护者角色的主要业务包括劳动合同、劳动标准、劳动保险、劳动福利、劳工教育、劳动安全卫生、劳动监察;促进者角色的主要业务包括工会组织、集体谈判、雇员参与、分红人股;调停者角色的主要业务是劳动争议处理;规划者角色的主要业务包括职业培训、就业服务、失、人力资源规划;雇佣者角色的主要业务是公共事业。选项B是保护者角色的业务内容,不是促进者角色的业务内容。
6[.多选题]三方协商机制的特征包括()。
A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.客观公正
E.充分合作
[答案]ABCE
[解析]三方协商机制的特征包括:主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。
7[.多选题]中国职工民主参与的形式有()。
A.厂务公开制度
B.人民代表大会制度
C.员工持股会
D.职工董事制度
E.职工合理化建议活动制度
[答案]ACDE
[解析]中国的职工民主参与的形式包括:职工代表大会制度、厂务公开制度、职工合理化建议活动制度、职工持股会、职工董事和监事制度。
8[.多选题]向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。
A.劳动关系的分散化
B.劳动关系的法制化
C.劳动关系的市场化
D.劳动关系的国际化
E.劳动关系的模式化
[答案]BCD
[解析]向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征,分别是:劳动关系的市场化、劳动关系的法制化、劳动关系的国际化。
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