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2022年中级经济师《人力资源》备考练习:人力资源开发政策

来源 :考试网 2022-02-24

  1[.单选题]中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例,1000万元以上的部分为()。

  A.13%

  B.15%

  C.20%

  D.25%

  [答案]A

  [解析]中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例:500万元以下的部分为20%,500万元至1000万元的部分为15%,1000万元以上的部分为13%。

  2[.单选题]公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人()的基本工资。

  A.当年一个季度

  B.当年6个月

  C.当年12个月

  D.当年12月份

  [答案]D

  [解析]对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

  3[.单选题]以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的,应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于()的比例用于奖励职务科技成果完成人和为成果转化做出重要贡献的其他人员。

  A.20%

  B.30%

  C.50%

  D.60%

  [答案]C

  [解析]以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的,应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于50%的比例用于奖励职务科技成果完成人和为成果转化做出重要贡献的其他人员。

  4[.单选题]国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下,经征得单位同意,可以兼职从事科技成果转化活动,或者离岗创业,原则上离岗()内保留人事关系。

  A.2年

  B.3年

  C.4年

  D.5年

  [答案]B

  [解析]国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下,经征得单位同意,可以兼职从事科技成果转化活动,或者离岗创业,原则上离岗3年内保留人事关系。

  5[.单选题]国家科学技术奖不包含()。

  A.国家最高科学技术奖

  B.国家自然科学奖

  C.国家技术发明奖

  D.国家最高科学技术进步奖

  [答案]D

  [解析]国家科学技术奖包含国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和人民共和国国际科学技术合作奖。

  6[.多选题]当前,我国人才评价发现中存在的主要问题包括()。

  A.分类评价不足

  B.评价标准单一

  C.评价社会化程度不高

  D.用人主体自主权落实不够

  E.人才评价机制创新不足

  [答案]ABCD

  [解析]当前,我国人才评价发现中存在的主要问题包括分类评价不足,评价标准单一,评价手段趋同,评价社会化程度不高,用人主体自主权落实不够等。为了解决人才评价存在的突出问题,创新人才评价机制,发挥人才评价指挥棒作用,我国进行了人才评价机制的改革。

  7[.多选题]职业资格包括()。

  A.准入类职业资格

  B.水平评价类职业资格

  C.非准入类职业资格

  D.人才评价类职业资格

  E.职业评价类职业资格

  [答案]AB

  [解析]职业资格包括两类:准入类职业资格、水平评价类职业资格。

  8[.多选题]申请组建高级职称评审委员会应当具备()的条件。

  A.拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业

  B.拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平

  C.具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家

  D.具有开展高级职称评审的能力

  E.具有开展中级及以上的职称评审的能力

  [答案]ABCD

  [解析]职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件:(1)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业。(2)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平。(3)具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家。(4)具有开展高级职称评审的能力。

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