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2022年中级经济师《人力资源》备考练习:劳动关系

来源 :考试网 2022-02-10

  1[.单选题]邓洛普的劳动关系系统的构成不包括()。

  A.主体

  B.环境

  C.意识形态

  D.工会

  [答案]D

  [解析]本题考查劳动关系各学派理论。其中,邓洛普的劳动关系系统的构成包括主体、环境、意识形态和规则网。

  2[.单选题]当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是()。

  A.争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标

  B.工会的力量有不断缩小的趋势

  C.初步实行集体谈判制度

  D.非正规就业劳动者的处境日益改善

  [答案]B

  [解析]西方国家第三产业的比重大于第二产业比重,工会的范围和力量有不断缩小的趋势。

  3[.单选题]劳动安全与卫生的内容不包括()。

  A.劳动安全卫生责任制

  B.安全操作规程

  C.劳保用品发放标准

  D.劳动定额标准

  [答案]D

  [解析]本题考查劳动安全与卫生的内容。包括:①劳动安全卫生责任制;②劳动条件和安全技术措施;③安全操作规程;④劳保用品发放标准;⑤定期健康检查和职业健康体检。

  4[.单选题]现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是()。

  A.请愿是国有企业劳资冲突行为之一

  B.罢工是私营企业劳资冲突形式之一

  C.集体冲突大幅增加

  D.集体冲突大幅减少

  [答案]D

  [解析]现阶段中国劳资冲突的构成特点是:(1)国有企业的劳资冲突行为主要是请愿、游行和示威(2)私营企业劳资冲突的形式主要是怠工和罢工(3)集体冲突大幅增加

  5[.单选题]用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,()。

  A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

  B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

  C.有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善

  D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  [答案]C

  [解析]在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。

  6[.多选题]劳动关系调整的统和模式有()。

  A.经营者统和模式

  B.工会统和模式

  C.国家统合模式

  D.劳资制衡模式

  E.社会统和模式

  [答案]ACE

  [解析]统和模式包括经营者统和模式、国家统合模式、社会统和模式。

  7[.多选题]邓洛普的劳动关系系统的构成包括()。

  A.主体

  B.环境

  C.意识形态

  D.工会

  E.规则网

  [答案]ABCE

  [解析]本题考查劳动关系各学派理论。其中,邓洛普的劳动关系系统的构成包括主体、环境、意识形态和规则网。

  8[.多选题]韦伯夫妇的产业民主理论主要观点包括()。

  A.中心主张是劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向

  B.特别重视国家和法律制度的作用

  C.工会是将民主带进产业内的主要机制。

  D.赞同产业的社会主义化

  E.劳资冲突源于不同经济利益的对立

  [答案]ACD

  [解析]本题考查劳动关系各学派理论。其中,韦伯夫妇的产业民主理论主要观点如下:(1)中心主张:劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向。(2)工会是将民主带进产业内的主要机制。(3)一方面赞同产业的社会主义化,另一方面也相信私人企业和国有企业可以共存。BE都是康芒斯的集体行动理论。

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