1.[单选题]关于结构性面试，说法正确的是()。

　　A.可靠性和准确性不高

　　B.在提问方面保持一定的灵活性

　　C.面试人数较多时，考察内容易被后来应试者所掌握

　　D.漫谈式的一种高级面谈

　　[答案]C

　　[解析]B说的是半结构性面试;D说的是非结构性面试。

　　2[.单选题]在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于()。

　　A.探索期

　　B.建立期

　　C.维持期

　　D.衰退期

　　[答案]A

　　[解析]本题考查职业生涯发展阶段。探索期：确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。

　　3[.单选题]在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是()。

　　A.研究型

　　B.现实型

　　C.常规型

　　D.企业型

　　[答案]A

　　[解析]职业兴趣类型的六角模型理论是，六角形上离得越近的类型，则拥有越多的相同之处;而处在对角线上，则完全对立。艺术型与研究型和社会型离得最近。@##

　　4[.单选题]社会上的一些职业资格考试基本上都属于()。

　　A.工作样本测试

　　B.知识测试

　　C.认知能力测试

　　D.身体能力测试

　　[答案]B

　　[解析]本题考査知识测试的概念。社会上的一些职业资格考试基本上都属于此类知识测试。

　　5[.单选题]()是一种测试的有效性，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

　　A.效度

　　B.信度

　　C.一致度

　　D.等值度

　　[答案]A

　　[解析]本题考查甄选及其有效性的内容。题干所述是效度的概念。

　　6[.单选题]()是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试时所得到的分数的一致性程度。

　　A.效度

　　B.信度

　　C.一致度

　　D.等值度

　　[答案]B

　　[解析]本题考查甄选及其有效性的内容。题干所述是信度的概念。

　　7[.单选题]评价中心技术最早起源于()。

　　A.第一次世畀大战之前

　　B.第一次世界大战初期

　　C.第一次世界大战和第二次世界大战之间

　　D.第二次世界大战末期

　　[答案]C

　　[解析]评价中心技术最早起源于第一次世界大战和第二次世界大战期间德国和英国军方对于军官的选拔。

　　8[.单选题]不属于公筐测试的优点的是()

　　A.适合对管理人员进行评价

　　B.操作比较简单

　　C.表面校度较高

　　D.可以很好地考查被测试者的情绪稳定性

　　[答案]D

　　[解析]本题考杏公文筐测试的优点。选项D是无领导小组讨论的考査特点。@##

　　9[.多选题]效度包括()。

　　A.评分者效度

　　B.内容效度

　　C.效标关联效度

　　D.预测效度

　　E.构想效度

　　[答案]BCDE

　　[解析]效度包括内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。

　　10[.多选题]成就测试主要包括()。

　　A.职业兴趣测试

　　B.人格测试

　　C.知识测试

　　D.工作样本测试

　　E.运动和身体能力测试

　　[答案]CD

　　[解析]本题考査成就测试的内容。选项A、B、E属于心理測试的内容。

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道