1[.单选题]对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是()。

　　A.货币政策

　　B.就业政策

　　C.财政政策

　　D.教育和培训的政策

　　[答案]B

　　[解析]本题考查劳动关系的环境因素。其中，就业政策对于劳动力市场以及就业组织中的劳动关系的影响最直接。

　　2[.单选题]在劳动关系理论中，雇主的义务包括()。

　　A.给劳动者加薪

　　B.尽量不裁员

　　C.保证劳动者休息休假权

　　D.给劳动者发放生活补助

　　[答案]C

　　[解析]本题考查雇主的义务。雇主的义务主要包括：平等雇佣劳动者的义务、提供劳动报酬的义务、保证工人休息休假权的义务、提供社会保险的义务、保证工人安全和健康的义务、提供职业培训的义务。

　　3[.单选题]在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是()。

　　A.保护者

　　B.促进者

　　C.调停者

　　D.雇佣者

　　[答案]A

　　[解析]本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中主要扮演以下五种角色：保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。保护者主要业务内容：劳动合同、劳动标准、劳工保险、劳工福利、劳工教育、劳动安全卫生、劳动监察，政府应采取的态度：积极、主动。

　　4[.单选题]劳动者应当履行的义务不包括()。

　　A.完成劳动任务

　　B.提高职业技能

　　C.建立培训制度

　　D.执行劳动安全卫生规程

　　[答案]C

　　[解析]劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德、履行法律、法规规定的其他义务。

　　5[.单选题]劳动者的义务不包括()。

　　A.完成劳动任务的义务

　　B.服从义务

　　C.保密义务

　　D.提供劳动报酬的义务

　　[答案]D

　　[解析]本题考查劳动者的义务。包括(1)完成劳动任务的义务(2)忠实的义务:具体是服从义务，保密义务，增进义务。

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