1[.单选题]反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是()。

　　A.复本信度

　　B.重测信度

　　C.内部一致性信度

　　D.评分者信度

　　[答案]C

　　[解析]内部一致性信度主要用于反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性。

　　2[.单选题]在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。

　　A.社会型

　　B.研究型

　　C.企业型

　　D.常规型

　　[答案]D

　　[解析]常规型，喜欢从事资料工作或数理分析的能力，能够听从指示完成琐细的工作。

　　3[.单选题]关于结构化面试特点的陈述，正确的是()。

　　A.对求职者的技能要求非常高

　　B.可靠性和准确性比较低

　　C.没有应遵循的特别形式

　　D.方便主持人控制局面

　　[答案]D

　　[解析]结构性面试一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中，校园招聘基本上都是学生，其求职技能一般不高，所以选项A错误。结构性面试的优点之一是可靠性和准确性较高，所以选项B错误。面试通常从相同的问题开始，所以选项C错误。

　　4[.多选题]效度包括()。

　　A.评分者效度

　　B.内容效度

　　C.效标关联效度

　　D.预测效度

　　E.构想效度

　　[答案]BCDE

　　[解析]效度包括内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。

　　5[.多选题]成就测试主要包括()。

　　A.职业兴趣测试

　　B.人格测试

　　C.知识测试

　　D.工作样本测试

　　E.运动和身体能力测试

　　[答案]CD

　　[解析]本题考査成就测试的内容。选项A、B、E属于心理測试的内容。

　　6[.多选题]效度分为()等类型。

　　A.内容效度

　　B.测试效度

　　C.完成效度

　　D.效标效度

　　E.构想效度

　　[答案]ADE

　　[解析]本题考査甄选可靠性与有效性的内容。效度，即一种测试的有效性，主要分为三类内容效度、效标效度和构想效度。

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道