(一)多项选择题

　　1[.单选题]在劳动力交易中，转移的是劳动力的()。

　　A.所有权

　　B.收益权

　　C.使用权

　　D.监督权

　　[答案]C

　　[解析]劳动力市场的特殊性表现在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权没有发生转移，转移的只是其使用权。

　　2[.单选题]造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。

　　A.贫穷导致的技能缺乏

　　B.努力程度差导致的技能缺乏

　　C.歧视导致的技能缺乏

　　D.受教育程度不高导致的技能缺乏

　　[答案]B

　　[解析]尽管两个市场之间也可以存在劳动力流动，但是大部分知识和技能水平较低、就业机会较差的劳动者是很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场的，而贫穷、歧视以及受教育程度不高导致的技能缺乏是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因。

　　3[.单选题]劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，这体现了()。

　　A.劳动力市场的多样性

　　B.劳动力市场的不确定性

　　C.劳动力市场交易对象的难以衡量性

　　D.劳动力出售者地位的不利性

　　[答案]B

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　　4[.单选题]下列选项中，关于次等劳动力市场的说法，错误的是()。

　　A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立

　　B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点

　　C.次等劳动力市场劳动者通过自身努力能够较为容易地进入优等劳动力市场

　　D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

　　[答案]C

　　5[.单选题]实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为()。

　　A.就业率

　　B.劳动力参与率

　　C.失业率

　　D.人口净流入率

　　[答案]B

　　(二)多项选择题

　　1[.多选题]影响劳动力供给数量的因素包括()。

　　A.人口总量

　　B.劳动者的家庭收入

　　C.劳动力参与率

　　D.劳动者的知识、技能和经验水平

　　E.劳动者的周平均工作时间

　　[答案]ACE

　　2[.多选题]一个国家或地区劳动力供给数量的基础是人口总量，它主要取决于()。

　　A.人口出生率

　　B.人口死亡率

　　C.净人口流入率

　　D.平均受教育年限

　　E.经济发展水平

　　[答案]ABC

　　3[.多选题]下列选项中，关于劳动力供给的说法，正确的是()。

　　A.非劳动收入不会影响个人劳动力供给

　　B.工资率下降时，替代效应会导致个人劳动力供给时间减少

　　C.工资率变动时，收入效应和替代效应作用的方向是相同的

　　D.非劳动收入越大，劳动者的劳动力供给动机就越弱

　　E.劳动者的个人偏好也会影响个人劳动力供给

　　[答案]BDE

　　4[.多选题]下列选项中，属于对个人劳动力供给数量产生很大影响的因素有()。

　　A.工资率

　　B.非劳动收入

　　C.个人偏好

　　D.物价水平

　　E.地理位置

　　[答案]ABC

　　5[.多选题]下列选项中，关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

　　A.个人劳动率供给曲线的形状是向右弯曲的

　　B.它反映了个人劳动力供给意愿随工资率的变动而变化的规律

　　C.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

　　D.当收入水平比较低的时候，工资率上升的替代效应小于收入效应

　　E.当收入水平比较高的时候，工资率上升的替代效应大于收入效应

　　[答案]ABC

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