1[.单选题]()是个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。

　　A.技术资源

　　B.财务资源

　　C.客户资源

　　D.人力资源

　　[答案]D

　　[解析]人力资源是一个组织的重要战略资产，甚至是获取竞争优势的首要资源。

　　2[.单选题]战略性人力资源管理中的核 心概念是()。

　　A.战略匹配

　　B.战略制定

　　C.战略整合

　　D.战略执行

　　[答案]A

　　[解析] << 更多解析查看焚题库 焚题库已经上线2021年中级经济师《经济基础知识》《专业知识与实务》章节练习题、模拟试题等，大部分VIP已经完成测试啦!赶紧来测测你你该重点学哪章吧!

　　3[.单选题]人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性 强调()。

　　A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致

　　B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性

　　C.组织内部的人力资源管理职能的柔性

　　D.组织内部的人力资源管理职能的刚性

　　[答案]A

　　[解析]人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性，也称外部契合或垂直一致性，它强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。

　　4[.多选题]战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一致性包括()。

　　A.水平一致性

　　B.全部一致性

　　C.垂直一致性

　　D.外部契合

　　E.内部契合

　　[答案]ACDE

　　[解析] << 更多解析查看焚题库 焚题库已经上线2021年中级经济师《经济基础知识》《专业知识与实务》章节练习题、模拟试题等，大部分VIP已经完成测试啦!赶紧来测测你你该重点学哪章吧!

　　5[.多选题]战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

　　A.改变结构和文化

　　B.提升组织效率和业绩

　　C.开发特殊能力

　　D.管理变革

　　E.组织战略制定

　　[答案]ABCD

　　6[.多选题]下列选项中，与组织战略内涵相同的是()。

　　A.职能战略

　　B.公司战略

　　C.企业战略

　　D.组织发展战略

　　E.竞争战略

　　[答案]BCD

　　7[.多选题]总的来说人才管理的关注点包括()。

　　A.人才的吸引

　　B.人才的保留

　　C.人才的使用

　　D.人才的提升

　　E.人才的控制

　　[答案]ABC

　　[解析] << 更多解析查看焚题库 焚题库已经上线2021年中级经济师《经济基础知识》《专业知识与实务》章节练习题、模拟试题等，大部分VIP已经完成测试啦!赶紧来测测你你该重点学哪章吧!

　　8[.多选题]关于人才特征的说法正确的是()。

　　A.人才不是抽象的

　　B.人才是绝 对的

　　C.人才包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工

　　D.人才包括那些能够为组织绩效带来特殊贡献或具有特殊价值的人

　　E.人才仅仅是组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工

　　[答案]ACD

	2021年中级经济师考试在线题库（两科）	限时优惠购买
	等级：★ 无纸化模拟系统 ★　　◀ 历年真题+考前试卷

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道