一、单选题.

　　1.关于货币工资和实际工资的说法，正确的是( )。

　　A.实际工资总是高于货币工资

　　B.实际工资是指以非货币形式发放的工资，其中主要是福利.

　　C.在货币工资一定的情况下，实际工资的高低取决于物价指数

　　D.实际工资除以物价指数就是货币工资

　　2.一个企业的工资支付能力的主要因素是( )。

　　A.同工同酬原则

　　B.工会的谈判的力量

　　C.企业中劳动者个人及其家庭所需要的生活费用

　　D.企业的劳动生产率

　　3.不同质劳动者之间的流动受到了自然或者非自然的力量的限制而导致的工资差别是()

　　A.补偿性工资差别

　　B.垄断性工资差别

　　C.竞争性工资差别

　　D.技能性工资差别

　　4.以下不属于补偿性工资差别的是()。

　　A.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别

　　B.不同职业引起的不愉快程度的差别

　　C.不同职业劳动者自身技能高低程度的差别

　　D.不同职业要求从业者所承担的责任程度的差别

　　5.下列()是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

　　A.补偿性工资差别项QQ^1

　　B.垄断性工资差别

　　C.竞争性工资差别

　　D.技能性工资差别

　　6.下列()工资差别形成的原因是在外部环境条件和机会-致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质.上的差异。

　　A.补偿性

　　B.垄断性

　　C.竞争性

　　D.自然性

　　7.下列()是非补偿性工资差别中最重要的一.种工资差别。

　　A.补偿性工资差别

　　B.垄断性工资差别

　　C.竞争性工资差别

　　D.技能性工资差别

　　8.市场发育不全这种制度性原因形成的是( )。

　　A.补偿性工资差别

　　B.非自然性垄断所造成的收入差别

　　C.自然性垄断所造成的收入差别

　　D.技能性工资差别

　　9.下列()是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。

　　A.职业隔离

　　B.职业歧视

　　C.个人歧视

　　D.非竞争性歧视.

　　10.下列()指的是对某些特定类型的员工产生歧视。最有可能实施歧视的雇主往往是具有垄断地位的那些企业。

　　A.雇主歧视

　　B.客户歧视.

　　c.统计性歧视细题

　　D.员工歧视

◀在线题库▶

　　焚题库已经上线2021年中级经济师《经济基础知识》《专业知识与实务》章节练习题、模拟试题等，大部分VIP已经完成测试啦!赶紧来测测你你该重点学哪章吧!

	2021年中级经济师考试在线题库（两科）	限时优惠购买
	等级：★ 无纸化模拟系统 ★　　◀ 历年真题+考前试卷

　　全国统一服务热线：4000-525-585　快系通道