1[.多选题]领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。

　　A.情绪成熟度

　　B.年龄成熟度

　　C.工作成熟度

　　D.职业成熟度

　　E.心理成熟度

　　[答案]CE

　　[解析]领导者的生命周期理论中，成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。

　　2[.多选题]密西根模式中描述领导行为的维度不包括()。

　　A.生产取向

　　B.绩效取向

　　C.利润取向

　　D.关系取向

　　E.员工取向

　　[答案]BCD

　　[解析]密西根模式认为领导行为有两个维度：员工取向、生产取向。

　　3[.多选题]按照有限理性决策模型，决策者的特征包括()。

　　A.从途径—目标意义上分析，决策完全理性

　　B.决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案

　　C.决策者可以知道所有备选方案

　　D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

　　E.决策者在选择备选方案时，试图寻找令人满意的结果

　　[答案]BDE

　　[解析]根据有限理性模型：(1)选择备选方案：决策者试图使自己满意或寻找令人满意的结果(2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型(3)采用的是满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案(4)可以用相对简单的经验启发式原则，或商业窍门，以及一些习惯来进行决策

　　4[.多选题]有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向，产生这种现象的原因主要有()。

　　A.决策者的态度

　　B.心理决定因素

　　C.社会压力

　　D.项目的特点

　　E.组织的决定因素

　　[答案]BCDE

　　[解析]有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向，他们称之为投入的增加。产生这种现象的原因主要有四个：项目的特点、心理决定因素、社会压力和组织的决定因素。

　　5[.多选题]根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。

　　A.指导型

　　B.概念型

　　C.分析型

　　D.行为型

　　E.合作型

　　[答案]ABCD

　　[解析]根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为：指导型、分析型、概念型、行为型。

　　6[.多选题]西蒙认为决策阶段不包括()。

　　A.确认活动

　　B.发展活动

　　C.选择活动

　　D.设计活动

　　E.智力活动

　　[答案]AB

　　[解析]西蒙认为决策阶段可以分为智力活动、设计活动、选择活动。

　　7[.多选题]明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。

　　A.发展阶段

　　B.确认阶段

　　C.整合阶段

　　D.选择阶段

　　E.设计阶段

　　[答案]ABD

　　[解析]本题考查决策过程。明茨伯格决策过程：(1)确认阶段;(2)发展阶段;(3)选择阶段。

　　8[.多选题]影响决策风格的维度有()。

　　A.价值取向

　　B.关心人

　　C.任务导向

　　D.模糊耐受性

　　E.员工导向

　　[答案]AD

　　[解析]本题考査决策风格的内容。决策风格可以分为两个维度，即价值取向和模糊耐受性。

　　9[.多选题]经济理性模型认为决策者应具备的特征包括()

　　A.决策完全理性

　　B.并不能知晓所有的备选方案

　　C.存在完整和一致的偏好系统来影响选择

　　D.对计算复杂性没有限制

　　E.对概论的计算存在一定的困难

　　[答案]ACD

　　[解析]本题考查决策模型中经济理性模型的内容。经济理性模型认为,决策者在任何全能性的策者能够知道所有的备选方案，对概率的计算不存在任何困难。

　　10[.多选题]俄亥俄模式把领导分为()

　　A.关心人

　　B.工作管理

　　C.员工取向

　　D.生产取向

　　E.无为而治

　　[答案]AB

　　[解析]本题考查的是俄亥俄模式的内容。俄亥俄模式聚焦于两个维度，即关心人和工作管理。

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