【真题·2018 单选】关于劳动力需求的说法，错误的是( )。

　　A.劳动力需求是一种派生需求

　　B.其他条件一定，工资率上升必 导致劳动力需求数量下降

　　C.劳动力需求与资本价格无关

　　D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

　　【答案】C

　　【解析】资本价格对劳动力需求有影响：规模效应和替代效应。

　　【真题·2015 单选】在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是( )。

　　A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

　　B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

　　C.产品需求率上升导致劳动力需求下降

　　D.产品需求下降导致劳动力需求上升

　　【答案】：A

　　【真题·2014 多选】关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

　　B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升

　　C.工资率和劳动力需求量总是同方向变化

　　D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

　　E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

　　【答案】：BDE

　　【解析】：工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。

　　【真题·2017 单选】某类劳动力的工资率为每小时 10 元时，某城市对这类劳动力的需求总量为 10 万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时 15 元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成()万小时

　　A.2

　　B.4

　　C.5

　　D.15

　　【答案】C

　　【解析】本题考查劳动力需求量的计算，劳动力弹性=劳动力需求量变动/工资变动×100%，因此 1=劳动力需求量变动/〔(15-10)/10〕×100%，因此劳动力需求量变动=0.5 所以劳动力需求总量会变成 10-10×0.5=5(万小时)

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　　【真题·2014 单选】 在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨 2%会导致老年劳动力的就业量下降 0.8%。这表明该国这两种劳动力之间存在( )关系。

　　A.替代 B.互补

　　C.总替代 D.总互补

　　【答案】D

　　【解析】一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。

　　【真题·2010 多选】根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高

　　A.最终产品的需求价格弹性越大

　　B.其他要素对劳动力的替代越困难

　　C.其他生产要素的供给弹性越大

　　D.劳动力成本在总成本中所占比重越小

　　E.工资水平越高

　　【答案】AC

　　【解析】最终产品的需求价格弹性越大，其他生产要素的供给弹性越大则劳动力需求的自身工资弹性越高，故选择 AC。

　　【真题·2015 单选】如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为(

　　A.均衡工资率上升，均衡就业量下降

　　B.均衡工资率下降，均衡就业率上升

　　C.均衡工资率和均衡就业量均下降

　　D.均衡工资率和均衡就业量均上升

　　【答案】：A

　　【解析】：如果沿海地区劳动力减少而劳动力需求不变时，反映在劳动力供给曲线上就会出现劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移的情况，则会导致均衡工资率上升和均衡就业量下降。

　　【真题·2017 单选】在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()

　　A.均衡工资率下降，均衡就业率上升

　　B.均衡工资率上升，均衡就业率下降

　　C.均衡工资率和均衡就业率同时上升

　　D.均衡工资率和均衡就业率同时下降

　　【答案】：D

　　【解析】：本题考查劳动力市场均衡，当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线左移时，均衡工资率和均衡就业量同时下降。

　　【例题·多选】下列属于劳动力的流动成本的是( )

　　A.寻找就业信息的成本

　　B.因从原单位离职所带来的利益损失

　　C.技能生疏导致无法应用到新的岗位上

　　D.在新的工作环境中，出现的焦虑状态

　　E.求职时遇到的各种困难和障碍

　　【答案】ABC

　　【真题·2016 单选】在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为( )。

　　A.财政政策

　　B.货币政策

　　C.产业政策

　　D.人力政策

　　【答案】D 号

　　【解析】人力政策主要针对劳动力市场的结构性失业而提出的一种扩大就业的政策，可以通招资劳动力进行重新培训与教育，从而缓和就业压力。