【例题·单选题】小张和双胞胎弟弟当年曾同时考上了同一所大学，但是小张家庭贫困，结果只有小张上了大学，小张弟弟去工作了，小张上大学的这四年中，小张弟弟一共挣了大约8万元，则(　)。

　　A.小张上大学的机会成本大约等于8万元

　　B.小张上大学的社会成本大约等于8万元

　　C.小张上大学的机会成本大约等于4万元

　　D.小张弟弟没有上大学的机会成本大约等于8万元

　　『正确答案』A

　　『考点提示』上大学的投资成本。

　　『答案解析』通过题目的叙述可知，小张上大学的机会成本大约等于8万元。

　　【例题·单选题】教育投资的私人收益表现在(　)。

　　A.教育投资能够带来整个社会财富的增长

　　B.教育投资有助于降低失业率和预防犯罪

　　C.教育投资有助于提高政策决策的质量和效率

　　D.教育投资能够提高被投资者在未来的收入能力

　　『正确答案』D

　　『考点提示』教育投资的私人收益和社会收益。

　　『答案解析』选项ABC都属于社会收益。

　　【例题·单选题】关于人力资本投资的说法，正确的是(　)。

　　A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资本投资是有价值的

　　B.人力资本投资越多，收益率就越高

　　C.人力资本投资的成本和效益发生在不同的时间，因此需要首先算两者的现值，然后再加以比较

　　D.人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益

　　『正确答案』C

　　『考点提示』人力资本投资的理解。

　　『答案解析』人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来收益的现值进行比较。

　　【例题·单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为(　)。

　　A.0.4

　　B.0.25

　　C.0.2

　　D.0.1

　　『正确答案』C

　　『考点提示』劳动力供给弹性的计算。

　　『答案解析』劳动力供给弹性

　　=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比

　　=5%÷【(2500-2000)/2000】×100%=0.2。

　　【例题·单选题】人力资本投资的一个重要特征是(　)。

　　A.投资者与获益者是同一主体

　　B.具有未来导向性

　　C.具有低成本性

　　D.当前投资、当前获益

　　『正确答案』B

　　『考点提示』人力资本投资的重要特征。

　　『答案解析』人力资本投资的重点在于它的未来导向性。

　　【例题·多选题】下列支出中，属于人力资本投资支出的有(　)。

　　A.上大学交的学费

　　B.为换工作而支付的费用

　　C.为改善身体状况而缴纳的健身俱乐部会费

　　D.日常应酬中请朋友吃饭的花费

　　E.为参加在职研究生学习而支付的费用

　　『正确答案』ABCE

　　『考点提示』人力资本投资活动的范畴。

　　『答案解析』不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。

　　【例题·多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(　)。

　　A.最终产品的需求价格弹性

　　B.劳动力的市场工资率

　　C.要素替代的难易度

　　D.其他生产要素的供给弹性

　　E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

　　『正确答案』ACDE

　　『考点提示』影响劳动力自身需求工资弹性的因素。

　　『答案解析』影响劳动力自身需求工资弹性的因素有：最终产品的需求价格弹性、要素替代的难易度、其他生产要素的供给弹性、产品总成本中劳动力成本所占的比重。

　　【例题·多选题】政府采取的促进就业的宏观经济政策有(　)。

　　A.货币政策

　　B.收入政策

　　C.财政政策

　　D.人力政策

　　E.法律政策

　　『正确答案』ABCD

　　『考点提示』政府促进就业的政策。

　　『答案解析』政府采取的促进就业的宏观经济政策包括货币政策、财政政策、收入政策、人力政策、产业政策等。所以，选择ABCD。

　　【例题·多选题】 下列各项中，属于正常性失业的有(　)。

　　A.摩擦性失业

　　B.周期性失业

　　C.技术性失业

　　D.结构性失业

　　E.季节性失业

　　『正确答案』ACDE

　　『考点提示』失业的类型及理解。

　　『答案解析』摩擦性失业、技术性失业、结构性失业和季节性失业都属于竞争性劳动力市场上一种不可避免的较低水平的失业，是正常性失业。所以，选择ACDE。

　　【例题·多选题】下列属于在职培训成本的有(　)。

　　A.教师的培训讲课费

　　B.职工因为上培训课程而提前下班

　　C.受训者生产率的提高

　　D.为培训而租用的设备和场地

　　E.因为参加培训导致员工常常不能全力工作

　　『正确答案』ABDE

　　『考点提示』在职培训成本的理解。

　　『答案解析』C项属于在职培训的收益，所以选择ABDE。

　　【例题·多选题】下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的是(　)。

　　A.企业更愿意投资一般培训

　　B.一般培训所培养的技能对所有企业都有用

　　C.一般培训不一定提高受训者在所有企业中劳动生产率

　　D.特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高

　　E.特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

　　『正确答案』BE

　　『考点提示』一般培训和特殊培训的区别。

　　『答案解析』一般培训是指培训所带来的技能对所有的行业和企业都有用。特殊培训是指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业没有用的情况。企业一般不愿意投资于一般培训。所以，ACD项错误。