2020年中级经济师《人力资源管理》精选习题十五
来源 :考试网 2020-05-06
中1发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( ) 。
A.应由败诉一方缴纳
B.由劳动争议当事人平摊
C.应由提出仲裁申请的一方缴纳
D.无须缴纳
2仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于( )年。
A.1
B.5
C.8
D.10
3关于劳动争议代理人的说法,错误的是( ) 。
A.丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动
B.委托他人参加仲裁活动,应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托
C.无法确定代理人的,由劳动人事争议仲裁委员会为其指定代理人
D.劳动者死亡的,由其近亲属或代理人参加仲裁活动
4关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( ) 。
A.发生劳动争议时,用人单位对自已提出的主张没有提供证据的责任
B.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果
C.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
D.劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
5关于基本养老保险的说法,错误的是( ) 。
A.参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移
B.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,可接月领取基本养老金
C.国家建立基本养老金正常调整机制
D.基本养老金由统筹养老金和企业年金组成
6( )是目前所有社会保险中实施范围最广的.
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
7关于工伤保险费的说法,错误的是( ) 。
A.职工不需要缴纳工伤保险费
B.工伤保险费率采用固定费率
C.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
D.工伤保险费率采用差别费率
8关于失业保险的说法,错误的是( ) 。
A.用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%
B.城镇企事业单位职工按照个人工资的1%缴纳失业保险费
C.按照本人意愿中断就业的劳动者可以领取失业保险金
D.领取失业保险金的最长期限为24个月
9关于生育保险的说法,错误的是( )。
A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D.女职工在休产假期间可以享受生育津贴
10建立企业补充医疗保险的形式不包括( ) 。
A.商业医疗保险机构举办
B.社会医疗保险机构经办
C.各级工会举办
D.大集团、大企业自办