2020年中级经济师《人力资源管理》精选习题十
来源 :考试网 2020-05-02
中1当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率( ) ,均衡就业量( ) 。
A.下降;下降
B.上升;上升
C.下降;上升
D.上升;下降
2当劳动力需求曲线不变的时候,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率( ) ,均衡就业量( ) 。
A.下降;下降
B.上升;上升
C.下降;上升
D.上升;下降
3如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求量没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( ) 。
A.均衡工资率和均衡就业量均上升
B.均衡工资率下降,均衡就业量上升
C.均衡工资率上升,均衡就业量下降
D.均衡工资率和均衡就业量均下降
4在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下,如果劳动力需求曲线移动幅度更大,则均衡工资率( )。
A.下降
B.上升
C.不变
D.无法确定
5侧重于在提高就业水平的同时控制通货膨胀的政策是( ) 。
A.货币政策
B.财政政策
C.收入政策
D.产业政策
6关于较大企业支付较高工资的说法,正确的是()。
A.大企业为员工提供更多的一般培训
B.大企业较少使用具有较高依赖性的生产方式
C.对员工的监督比较困难,通过高工资来激励员工
D.大企业难以为员工提供多次晋升的机会,只能支付高工资
7各类人员在工资水平上的差异属于( )。
A.工资差别
B.工资歧视
C.工资渗透度
D.工资变动率
8根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因而临时停工的人属于( )。
A.就业人口
B.失业人口
C.非劳动力人口
D.准就业人口
9某地区共有人口1700万人,其中16岁以上人口为1300万人,就业人口为900万人,失业人口为100万人,则该地区的失业率为( )。
A.6.7%
B.7.6%
C.10%
D.11.1%
10自然失业率在( ),它的存在并不影响充分就业的实现。
A.1%以内
B.1%~3%
C.4%~6%
D.4%以下