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2020年中级经济师《人力资源管理》精选习题十

来源 :考试网 2020-05-02

  1当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率( ) ,均衡就业量( ) 。

  A.下降;下降

  B.上升;上升

  C.下降;上升

  D.上升;下降

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  2当劳动力需求曲线不变的时候,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率( ) ,均衡就业量( ) 。

  A.下降;下降

  B.上升;上升

  C.下降;上升

  D.上升;下降

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  3如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求量没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( ) 。

  A.均衡工资率和均衡就业量均上升

  B.均衡工资率下降,均衡就业量上升

  C.均衡工资率上升,均衡就业量下降

  D.均衡工资率和均衡就业量均下降

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  4在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下,如果劳动力需求曲线移动幅度更大,则均衡工资率( )。

  A.下降

  B.上升

  C.不变

  D.无法确定

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  5侧重于在提高就业水平的同时控制通货膨胀的政策是( ) 。

  A.货币政策

  B.财政政策

  C.收入政策

  D.产业政策

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  6关于较大企业支付较高工资的说法,正确的是()。

  A.大企业为员工提供更多的一般培训

  B.大企业较少使用具有较高依赖性的生产方式

  C.对员工的监督比较困难,通过高工资来激励员工

  D.大企业难以为员工提供多次晋升的机会,只能支付高工资

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  7各类人员在工资水平上的差异属于( )。

  A.工资差别

  B.工资歧视

  C.工资渗透度

  D.工资变动率

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  8根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因而临时停工的人属于( )。

  A.就业人口

  B.失业人口

  C.非劳动力人口

  D.准就业人口

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  9某地区共有人口1700万人,其中16岁以上人口为1300万人,就业人口为900万人,失业人口为100万人,则该地区的失业率为( )。

  A.6.7%

  B.7.6%

  C.10%

  D.11.1%

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  10自然失业率在( ),它的存在并不影响充分就业的实现。

  A.1%以内

  B.1%~3%

  C.4%~6%

  D.4%以下

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