1[.单选题]有限责任公司的监事任期届满()。

　　A.连选可以连任

　　B.不能连任

　　C.连选连任不能超过两期

　　D.连选连任不能超过四期

　　[答案]A

　　[解析]本题考查有限责任公司的监事会。有限责任公司监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。

　　2[.单选题]()处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核 心。

　　A.股东大会

　　B.董事会

　　C.监事会

　　D.经理机构

　　[答案]B

　　[解析]此题考查董事会的定位。在决策权力系统内,股东大会仍然是决策机构(限于重大决策),董事会是执行机构。但在执行决策的系统内,董事会则成为决策机构(限于一般决策),而经理机构是实际执行机构。因此董事会处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核 心。

　　3[.单选题]我国《公司法》规定,国有独资公司的监事会成员不得少于()人。

　　A.2

　　B.3

　　C.4

　　D.5

　　[答案]D

　　[解析]此题考查国有独资公司监事会组成。依据我国《公司法》规定,国有独资公司的监事会成员不得少于5人,监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事。

　　4[.单选题]根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定。

　　A.董事会

　　B.监事会

　　C.职工代表大会

　　D.国有独资监督管理机构

　　[答案]A

　　[解析]本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

　　5[.单选题]对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的()。

　　A.声誉激励

　　B.报酬激励

　　C.市场竞争机制

　　D.实物激励

　　[答案]B

　　[解析]本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。报酬激励对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，尽可能使企业家收入与企业绩效挂钩。

　　6[.多选题]现代企业经营者具有的显著特征包括()。

　　A.岗位职业化趋势

　　B.比较深厚的经营管理素养

　　C.较强的协调沟通能力

　　D.体现为有偿雇佣关系

　　E.权力受股东会限制

　　[答案]ABCD

　　[解析]本题考查公司经营者的特征。选项E错误，经营者的权力受董事会委托范围的限制。

　　7[.多选题]优秀的经营者对现代企业的作用表现在()。

　　A.有利于提高企业的综合竞争力

　　B.有利于企业获得关键性资源

　　C.有利于完善公司管理制度

　　D.有利于企业团队合作能力的培养

　　E.有利于企业技术创新能力的增强

　　[答案]BCDE

　　[解析]本题考查经营者对现代企业的作用。一般来说，优秀的经营者对现代企业具有以下方面的重要作用：(1)经营者人力资本有利于企业获得关键性资源，包括信息、资金、技术、人才等;(2)经营者人力资本有利于企业技术创新能力的增强;(3)经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养;(4)经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度。

　　8[.多选题]市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括()的竞争。

　　A.企业家市场

　　B.经营者市场

　　C.资本市场

　　D.产品市场

　　E.股东市场

　　[答案]ACD

　　[解析]本题考查经营者的激励与约束机制。市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争，BE为迷惑选项。其他选项为干扰项。

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