1 集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是( )。

　　(A)原始创新

　　(B)集成创新

　　(C)技术引进

　　(D)引进、消化吸收再创新

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 原始创新活动主要集中在基础科学和前沿技术领域。

　　2 所谓( )，是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

　　(A)内企业家

　　(B)技术创新小组

　　(C)新事业发展部

　　(D)企业技术中心

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 本题考查的是技术创新小组的含义。所谓技术创新小组，是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。所以本题正确答案为B。

　　3 某企业生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为10元，产品单位售价为20元，其盈亏平衡点的产量为( )件。

　　(A)12，857

　　(B)22，500

　　(C)30，000

　　(D)50，000

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查确定型决策方法中的盈亏平衡点法。盈亏平衡点的产量：固定成本/(单位售价-单位可变成本)=500000/(20-10)=50000(件)。

　　4 董事会会议的形式包括定期会议和( )。

　　(A)特别会议

　　(B)临时会议

　　(C)高级会议

　　(D)紧急会议

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 董事会会议的形式包括定期会议和临时会议。

　　5 一家钢铁公司用自有资金并购了其铁矿石供应商，此项并购属于( )。

　　(A)混合并购

　　(B)杠杆并购

　　(C)横向并购

　　(D)纵向并购

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 纵向并购，即处于同类产品不同产销阶段的两个或多个企业进行的并购，钢铁公司与铁矿石企业处于钢铁生产的不同阶段，因此此项并购属于纵向并购。

　　6 既具有抵税效应，又能带来杠杆利益的筹资方式是( )。

　　(A)银行借款

　　(B)优先股

　　(C)普通股

　　(D)留存利润

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 财务杠杆利益是指利用债务筹资(具有节税功能)给企业所有者带来的额外收益。所以本题选A。

　　7 下列说法错误的是( )。

　　(A)员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标是否能够实现有直接影响

　　(B)绩效作为一种工作结果和工作行为，具有单因性、多维性和变动性的特点

　　(C)绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

　　(D)绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 绩效考核的特点是：多因性、多维性和变动性。

　　8 下列关于企业销售物流的表述错误的是( )。

　　(A)企业销售物流是企业获取利润的源泉

　　(B)企业销售物流是企业为了保证自身的经营利益，伴随销售活动不断将产品所有权转给用户的物流活动

　　(C)企业销售物流以实现企业销售利润为目的，是包装、运输、仓储等环节的统一

　　(D)常见的企业销售物流的组织结构形式有直线式、产品式、市场式和地区式

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查企业销售物流的相关内容。企业销售物流的组织结构形式是基于企业管理组织下的从事销售物流的组织体系。常见的企业销售物流的组织结构形式有职能式、产品式、市场式和地区式。此题中表述错误的为D选项。

　　9 全面质量管理是以( )为基础的质量管理。

　　(A)协调部门利益

　　(B)全员参与

　　(C)规范作用流程

　　(D)明确管理职责

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 考查全面质量管理的概念。

　　10 科学的经营者选择方式应该是( )。

　　(A)工会选举

　　(B)内部提拔

　　(C)市场招聘和内部提拔并举

　　(D)市场招聘和政府委派并举

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 本题考查的是经营者的选择方式。通常经营者必须来自企业家市场，只有这样，才能找到真正合格的经营者。科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。所以本题选C。