【例题·多选题】职能制组织形式的缺点有(　)。

　　A.适应性差

　　B.横向协调差

　　C.稳定性差

　　D.领导负担重

　　E.不利于专业分工

　　『正确答案』ABD

　　『考点提示』职能制组织形式的缺点。

　　『答案解析』职能制组织形式的缺点有：

　　(1)观念狭隘，不从整体考虑;

　　(2)横向协调差;

　　(3)适应性差;

　　(4)领导负担重;

　　(5)不利于培养全面人才。

　　【例题·单选题(2018)】下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是(　)。

　　A.规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织

　　B.决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在

　　C.公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制

　　D.“可以租用，何必拥有”是虚拟组织的实质

　　『正确答案』D

　　『考点提示』虚拟组织形式的理解。

　　『答案解析』虚拟组织是一种规模较小，但可以发挥主要职能的核心组织，它的决策集中化程度很高，但部门化程度很低或根本就不存在。其不足之处在于公司管理层对公司的主要职能活动缺乏有力的监控。因此，选项ABC错误。

　　【例题·单选题(2016)】职能制组织形式的缺点不包括(　)。

　　A.狭隘的职能观念

　　B.横向协调差

　　C.领导负担过重

　　D.设备与劳动力重复过多

　　『正确答案』D

　　『考点提示』职能制组织形式的缺点。

　　『答案解析』职能制组织形式的缺点有：

　　(1)观念狭隘，不从整体考虑;

　　(2)横向协调差;

　　(3)适应性差;

　　(4)领导负担重;

　　(5)不利于培养全面人才。职能制的优点之一是可以消除设备及劳动力的重复，可以对资源最充分的利用。

　　【例题·单选题】职能制组织在(　)环境中效果最好。

　　A.简单/静态

　　B.复杂/静态

　　C.简单/动态

　　D.复杂/动态

　　『正确答案』A

　　『考点提示』职能制组织形式的应用。

　　『答案解析』职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好。

　　【例题·单选题】组织文化的核心和灵魂体现在它的(　)。

　　A.物质层

　　B.中间层

　　C.制度层

　　D.精神层

　　『正确答案』D

　　『考点提示』组织文化的核心和灵魂。

　　『答案解析』精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。

　　【例题·单选题(2018)】对于喜欢流动、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是(　)。

　　A.学院型

　　B.棒球队型

　　C.俱乐部型

　　D.堡垒型

　　『正确答案』D

　　『考点提示』组织文化的类型。

　　『答案解析』堡垒型组织主要着眼于公司的生存，这类组织的工作安全保障不足，但对于喜欢流动性、挑战性的人来说，具有一定的吸引力。因此，选项ABC错误。